Nursing Director (m/f/d)

Fresenius Group; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Klinikträger sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für strategische Aufgaben im Herzzentrum Leipzig. In dieser Rolle erwarten Sie Verantwortung für Entscheidungsgrundlagen, Analyse pflegerischer Kennzahlen und Entwicklung von Konzepten. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vorteile wie Fitnessstudio und Job-Ticket. Ein engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung warten auf Sie. Innovatives Arbeiten wird hier gefördert.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub

Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung)

Kostenloses Fitnessstudio

Job-Ticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerisch/klinischen Kontext.
• Kenntnisse im Projekt- oder Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungen.
• Analyse von pflegerischen Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen.
• Koordination strategisch relevanter Pflegeprojekte.

Kenntnisse

Kommunikations- und Organisationstalent

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Flexibilität

Projekte im Qualitätsmanagement

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.

In direkter Unterstellung der Pflegedirektorin im Herzzentrum Leipzig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester,, Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/ -mann oder Pflegefachkraft (m/w/d) in der Funktion als Referent/ Referentin in der Pflegedirektion.

Das erwartet Sie

• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Berichte und Vorlagen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungen der Pflegedirektion.
• Analyse und Interpretation pflegerischer Kennzahlen sowie Ableitung nachvollziehbarer Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strukturen.
• Begleitung und Koordination strategisch relevanter Pflegeprojekte, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Digitalisierung oder Pflegeprozessmanagement, inklusive aktiver Mitarbeit an der Umsetzung.
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Risikobewertungen sowie Monitoring des Projektfortschritts in enger Abstimmung mit beteiligten Bereichen.
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Abstimmungsformaten der Pflegedirektion sowie Sicherstellung einer reibungslosen interdisziplinären Kommunikation.
• Übernahme des Termin- und Vorgangsmanagements sowie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Dokumentationen und Informationsmaterialien zur Unterstützung der operativen Arbeit der Pflegedirektion.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise bringen
• Sie einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Pflege-/Gesundheitswissenschaften, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im pflegerisch/klinischen Kontext und bringen Kenntnisse im Projekt- oder Qualitätsmanagement mit
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und können sicher mit digitalen Tools umgehen
• Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Organisationstalent und Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität aus
• Erfahrungen in der Konzept- und Strategieentwicklung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leitungsebenen sind wünschenswert
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung gemäß Haustarifvertrag, einer Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub
• Ein großartiges Team und eine umfassende Einarbeitung – keine Frage bleibt unbeantwortet
• Familie wird bei Helios großgeschrieben – wir bieten die Möglichkeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
• Unsere Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter:innen) sowie ein kostenloses Fitnessstudio am Klinikstandort
• Job-Ticket (vergünstigte Konditionen für die Tarifzonen des Mitteldeutschen Verkehrsverbunds) sowie Jobrad (Leasingangebot für Fahrräder)
• Corporate Benefits mit Einkaufsrabatten bei über 480 namhaften Anbietern

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Herzzentrum Leipzig mit seinen 3 Universitätskliniken für Kardiologie, Herzchirurgie als auch Kinderkardiologie ist Teil der Medizinischen Fakultät der UNIVERSITÄT LEIPZIG. Unter der Leitung international anerkannter Mediziner:innen betreuen mehr als 1.450 Mitarbeiter:innen jährlich ca. 39.000 Patient:innen.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Herzzentrum Leipzig, Strümpellstraße 39, 04289 Leipzig.

Neugierig? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Sie!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Patricia Schumann, Recruiterin Herzzentrum, unter der Telefonnummer [phone] oder per Email unter
[e-mail]

Adresse Arbeitsstelle

Herzzentrum Leipzig
Strümpellstraße 39
04289 Leipzig