Monteur Elektrotechnik (m/w/d) – Großbeeren – Bonuszahlung

TimePartner Group GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Elektrotechnik in Großbeeren sucht einen Monteur Elektrotechnik, der Wartungs- und Reparaturarbeiten an Hoch- und Niederspannungskabeln durchführt. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und ein gutes technisches Verständnis. Diese Position bietet einen attraktiven Stundenlohn und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 €

Einstiegsbonus von 400 €

Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung

Übernahme der Kosten für Deutschlandticket

Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich erforderlich.
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise erwartet.
• Gutes technisches Verständnis ist wichtig.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln.
• Verlegung und Anschluss von Kabeln nach technischen Vorgaben.
• Fehlersuche im elektrotechnischen Bereich.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Problemlösungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich

Jobbeschreibung

Überblick

Du suchst in Großbeeren eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Elektrotechnik mit attraktiver Bonuszahlung und sicheren Perspektiven? Als Monteur Elektrotechnik (m/w/d) übernimmst du eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an Hoch- und Niederspannungskabeln sowie elektrischen Komponenten und sorgst für reibungslose Abläufe. Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team.

Aufgaben

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln sowie elektrischen Komponenten
• Verlegung und Anschluss von Kabeln nach technischen Vorgaben
• Fehlersuche und Beseitigung von Störungen im elektrotechnischen Bereich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Zuverlässige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch S-Bahn
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege