Mitarbeiter (w / m / d) im Ressort Personal

MARIENBORN gGmbH; Zülpich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) im Ressort Personal. In dieser Position sind Sie für die Betreuung der Mitarbeiter, die administrative Unterstützung sowie die Mitwirkung an verschiedenen Projekten zuständig. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und haben Freude an Herausforderungen. Es werden gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie wünschenswerte SAP-Kenntnisse erwartet.

Leistungen

30 Urlaubstage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/-frau abgeschlossen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Tarifverträgen.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter im Rahmen der Personalabrechnung.
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung an der Erstellung von Berichten und Statistiken.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Gute EDV-Kenntnisse in Office

Zahlenaffinität

Erfahrung in SAP/HR

Ausbildung

Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/-frau

Tools

SAP

Excel

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w / m / d) im Ressort Personal

MARIENBORNer werden

Für unser Ressort Personal am Standort Zülpich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w / m / d) im Ressort Personal.

Ihr Aufgabengebiet :

• Betreuung, Bearbeitung und Beratung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Personenkreises im Rahmen der Personalabrechnung und –sachbearbeitung
• administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft (z.B. Projekte, Berichtswesen, Betriebsprüfungen, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft usw.)
• konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungsleitungen und Mitarbeitervertretungen sowie anderen Abteilungen und externer Dritter
• Mitwirkung und Durchführung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und Projekten
• Weiterentwicklung, Gestaltung und Implementierung personalwirtschaftlicher Instrumente und Prozesse

Ihr Profil :

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau abgeschlossen
• Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise AVR-Bereich
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
• Spaß an Herausforderungen und eine hohe Zahlenaffinität zeichnet Sie aus
• Erfahrung in SAP / HR sind wünschenswert

Wir bieten :

• Die Gelegenheit in einem interessanten Tätigkeitsgebiet in unserem Ressort Personal mit vielseitigen, spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Fuß zu fassen
• Sie erhalten von uns die Unterstützung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen für ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Sie werden Teil eines kollegialen und angenehmen Teams
• Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie einen Arbeitszeitverkürzungstag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ebenfalls ein fester Bestandteil
• Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann laden Sie Ihre Bewerbung ganz bequem in unser Bewerberportal hoch :

www.marienborn-jobs.de

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme (gerne unter : Tel [phone]).

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ auch per E-Mail an : [e-mail] oder postalisch an : MARIENBORN gGmbH; Ressort Personal; Luxemburger Str. 1; 53909 Zülpich; Tel [phone] senden.

Kontakt / Ansprechpartner :

Abteilung Personalmanagement

Frau Janina Klinkhammer

02252 53-348