Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Probenvorbereitung

Dr. Graner & Partner GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in München sucht Mitarbeiter für das Team zur Probenvorbereitung. Zu den Aufgaben gehören die Probenhomogenisierung sowie das Einwiegen für die Analytik. Geboten werden langzeitperspektivische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet verschiedene Zusatzleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

28 Urlaubstage und 2 Sonderurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Flache Hierarchien

Regelmäßige Betriebs- und Familienfeiern

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) erforderlich.
• Selbständige und saubere Arbeitsweise.
• Hochgradige Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit.

Aufgaben

• Probenhomogenisierung und Einwiegen für die Analytik.
• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
• Einstieg in ein modernes, dynamisches Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Genauigkeit

Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Probenvorbereitung

Labor Dr. Graner & Partner – Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der umweltchemischen und lebensmittelchemischen Analytik. Unsere Hauptschwerpunkte liegen im Bereich der Untersuchung von Böden, Wässern, Lebensmitteln und Kosmetika. Als eines der führenden Labore in München setzen wir auf modernste Technologien und höchste Präzision, um zuverlässige Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Unsere Arbeit trägt maßgeblich zur Qualitätssicherung in der Industrie und Wirtschaft bei.

Aktuell suchen wir:

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Probenvorbereitung an unserem Stammsitz in München

Ihre Aufgaben

• Probenhomogenisierung (Brechen und Sieben von Boden- bzw. Bauschuttproben, sowie Materialproben)
• Einwiegen der homogenisierten Proben für die nachfolgende Analytik
• Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive in einem krisenfesten Unternehmen
• Arbeitsbeginn zwischen 6-7:30 Uhr; Arbeitstage: Montag-Freitag; 40 Wochenstunden
• 28 Urlaubstage und 2 Sonderurlaubstage (24.12. & 31.12.)
• Einstiegsgehalt 2.400 € brutto, nach der Probezeit 2.500€ brutto
• Sonderzahlungen
• Sonderurlaubstage
• Zusätzliche monatliche Sachzuwendung über die SpenditCard
• Ganzheitliche Einarbeitung durch kontinuierliche Betreuung
• Betriebs- und Familienfeiern
• Parkmöglichkeiten und S-Bahn-Nähe
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterangebote für unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Honorierung langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Saubere und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
• Berufs- und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an:

Wir als Labor Dr. Graner und Partner GmbH nehmen Ihre Anliegen sehr ernst.

Um eine vertrauliche und unabhängige Bearbeitung Ihrer Meldung zu garantieren, haben wir uns entschlossen, die Lomex EQS Consult GmbH als sogenannte interne Meldestelle nach §12 des Hinweisgeberschutzgesetz (HinschG) zu beauftragen.

Ihnen stehen folgende Meldewege zur Verfügung:

Als elektronische Post an [e-mail].

Bitte senden Sie eine E-Mail an den Account „[e-mail]“ unter der Angabe von Name, Vorname, E-Mail, sofern von Ihnen gewünscht auch gerne Ihre Telefonnummer.

Schildern Sie den Grund der Kontaktaufnahme und geben Sie erste Hinweise für die Case Manager, damit diese den rechtlichen Rahmen innerhalb des HinschG nach § 2 des HinschG prüfen können.

Sie erhalten innerhalb von 7 Tagen nach Eingang der E-Mail entsprechend dem § 17 Abs. 1 HinschG eine Eingangsbestätigung der Meldung, in der auch das weitere Verfahren beschrieben ist.

Ihre Daten unterliegen absoluter Vertraulichkeit und es erfolgt keine Weiterleitung der Information an Dritte. Im Verlauf des Case-Handlings kann es jedoch vorkommen, dass die Case-Manager auf Kollegen und Kolleginnen zugehen müssen. Dies erfolgt zunächst anonym. Sollte es im weiteren Verfahren jedoch notwendig werden, das Ihr Klarname verwendet wird, erfolgt dies ausschließlich mit Ihrem schriftlichen Einverständnis.

Sie können Ihre Einwilligung zur Verarbeitung der Daten jederzeit für die Zukunft per E-Mail an [e-mail] widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Als zweiter Meldeweg stehen Ihnen telefonisch Herr Thomas Stork unter der Rufnummer 089 89 546 154 und Herr Horst Gmeiner unter der Rufnummer 089 89 546 151 zur Verfügung.

Auch in diesem Fall sichern wir Ihnen zu, dass die schriftlichen Aufzeichnungen und die erhaltenen Daten nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage, spätestens nach 3 Jahren, gelöscht werden.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

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