Mitarbeiter Leergut (m/w/d)

EDEKA Logistik; Striegistal; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDEKA Logistik sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Logistikstandort in Striegistal. Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme und Kontrolle von Leergut, inklusive Sortierung und interne Transporte. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Vergütung nach Tarifvertrag

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Günstige Mitarbeiterverpflegung

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Kenntnisse im Umgang mit Waren und der Führung von Flurförderzeugen sind notwendig.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem.

Aufgaben

• Entgegennahme und Kontrolle von Leergut.
• Sortierung und interne Transport von Leergut.
• Durchführung von Reinigungarbeiten in Lagerbereichen.

Kenntnisse

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Kenntnisse im Umgang mit Waren

Tools

Flurförderzeuge

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Leergut (m/w/d), Striegistal

Striegistal, Germany

Für den Logistikstandort der EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH mit Sitz in 09661 Berbersdorf, Edekastraße 1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich um die Entgegennahme und Kontrolle von Leergut
• Sortierung, Stapelung und Bereitstellung von Leergut für die entsprechenden Abteilungen
• Sie bearbeiten eingesetzte Wertstoffen und transportieren sorgen für den internen Transport von Leergut
• Sie übernehmen Reinigungarbeiten in allen Lagerbereichen
• Kenntnisse im Umgang mit Waren und der Führung von Flurförderzeugen
• Sie bringen Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit
• Die Bereitschaft in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten stellt für Sie kein Problem dar

Wir bieten Ihnen

Zukunftsorientierte Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und interessanten Umfeld. Die fundierte Einarbeitung seitens unserer Mitarbeitenden aus dem Kernteam ist selbstverständlich.

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
• Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen)
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
• Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
• Betriebsjubiläen sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung