Mitarbeiter/-in für den kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Korschenbroich; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Korschenbroich sucht einen Mitarbeiter/-in für den kommunalen Ordnungsdienst. Sie werden Teil eines Teams sein, das die Sicherheit und Ordnung in der Stadt gewährleistet. Zu den Aufgaben zählen Streifengänge, Kontrolle von Einhaltungen gesetzlicher Vorgaben und direkte Kommunikation mit Bürgern. Die Position verlangt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r sowie relevante Erfahrungen im Ordnungsdienst. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschusstes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Aufgaben

• Durchführung von Streifengängen und Ansprechpartner für Bürger.
• Kontrolle und Maßnahmen in verschiedenen Bereichen.
• Überwachung des ruhenden Verkehrs.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teambewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Erfolgreich bestandene Prüfung des Verwaltungslehrgangs I

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in für den kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Korschenbroich

Arbeitsort: Korschenbroich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Arbeitszeit: 39/41 Wochenstunden; Schicht/Nacht/Wochenende möglich; Quereinstieg möglich

Stellenbeschreibung

Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.

Im Amt 32 Einwohner und Ordnung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Mitarbeiter/-in für den kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d) in Vollzeit (39/41 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung/Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD bzw. A 8 LBesG NRW.

Die Stellen umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Präsenzaufgaben (Streifengänge) im Stadtgebiet und Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger sowie Besucher/innen und Gewerbetreibende
• Kontrolle und Ergreifen von Maßnahmen in verschiedenen Bereichen, bspw.: Landeshundegesetz, Spielhallen und Gaststätten, Einhaltung Jugendschutzgesetz
• Allgemeine Ermittlungsdienste sowie Fertigen von Einsatzberichten
• Überwachung und Kontrolle von besonderen Bereichen, Begleitung von Veranstaltungen und Festen, auch in Zusammenarbeit mit der Polizei
• Ermitteln, Feststellen und ggf. Ahnden von Ordnungswidrigheiten sowie Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
• Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr (z. B. Zwangseinweisungen nach dem PsychKG, Beseitigen von Ruhestörungen, Verkehrsüberwachung)
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Enge Kooperation mit internen Dienststellen sowie anderen Behörden

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• Erfolgreich bestandene Prüfung des Verwaltungslehrgangs I
• Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im Allgemeinen Verwaltungsdienst
• Nachweis einer geeigneten, erfolgreich abgeschlossenen 3‑jährige Ausbildung (DQR Level 4)
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B
• einen den dienstlichen Tätigkeiten entsprechenden körperlichen Fitness
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst außerhalb der üblichen Servicezeiten – wochentags im Früh- und Spätdienst – sowie am Wochenende und an Feiertagen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Stadt Korschenbroich zu einem späteren Zeitpunkt wird vorausgesetzt

Die geforderte Ausbildung muss am Tag der Bewerbung begonnen sein und spätestens bis zum Ende der Probezeit nach § 2 TVöD‑VKA (6 Monate) vollständig vorliegen.

Zusätzlich wünschenswert:

• bereits bestehende Erfahrungen im Bereich eines Ordnungsdienstes oder vergleichbar
• gute Kommunikationsfähigkeit, empathisches und bürgerorientiertes Verhalten
• Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Konflikte argumentativ zu lösen
• ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an zusätzlichen Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen
• Kenntnisse im Bereich von Deeskalationsstrategien sowie Selbstverteidigung sind von Vorteil
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Microsoft Word und Microsoft Excel

Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Leistungsorientierte Bezahlung
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Dirk Berns (02161/613‑110), Leiter des Amtes 32 Einwohner und Ordnung, gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Mandy Hendrich‑Kruchen (02161/613‑1551), Amt 10 Organisation und Personal.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich mittels des dem Ausschreibungstext nachstehenden Online‑Bewerbungsformulars) bis spätestens zum 08.02.2026.