Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Brauereigruppe in Dortmund sucht einen Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik. Außerdem planen Sie elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen. Die Stelle bietet attraktive Vergütungen, 30 Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik.
• Planung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen.
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Planungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kenntnisse in Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen

Grundkenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker

Jobbeschreibung

Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG

Dortmund, Deutschland

22.08.2025 | 5 - 10 Jahre Berufserfahrung

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik (Industrie). Sie planen elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen und setzen diese um. Ferner führen Sie eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung durch den Betrieb
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie planen und dokumentieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Messungen und führen diese durch. Die Koordination und die Einsatzplanung der Fremddienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie schauen genau hin - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen bei internen und gruppenweiten Projekten

Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüftem Techniker
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise sowie durch eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit aus
Ihr Know-how - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV. Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS). Sie sind bereit auch im Schichtdienst zu arbeiten und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist

Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Wibke Wilbrand
Telefon: [phone] - 397