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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Chest Pain Unit & IMC

Klinikum Leverkusen

Leverkusen

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Das Klinikum Leverkusen sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Chest Pain Unit & IMC. Die Rolle umfasst administrative Tätigkeiten, Dokumentation, Materialmanagement sowie Unterstützung bei diagnostischen Verfahren. Wertschätzung, faire Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Wertschätzung
Faire Bezahlung
Fort- & Weiterbildungen
Moderne Ausstattung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA).
  • Strukturiert und gewissenhaft arbeiten.

Aufgaben

  • Aufnahme von Patient:innen und Pflege der Daten in EDV-Systeme.
  • Durchführung von Blutentnahmen und EKGs.
  • Unterstützung des Pflegeteams bei der Vor- und Nachbereitung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Empathie
Flexibilität
Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung als Medizinische Fachangestellte

Tools

Praxissoftware
Jobbeschreibung
  • Stellenanzeige
    Deine Chance –Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams
    Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Chest Pain Unit & IMC

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Unser Klinikum

    Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

  • Deine Aufgaben
    • Administrative Tätigkeiten – Du übernimmst die Aufnahme von Patient:innen und pflegst alle relevanten Daten in unsere EDV-Systeme ein
    • Dokumentation & Aktenpflege – Du verwaltest Patientenakten sorgfältig und unterstützt bei deren Archivierung
    • Material- und Medikamentenmanagement – Du hast den Überblick über Bestände und sorgst für eine lückenlose Versorgung
    • Diagnostik & Unterstützung – Du führst Blutentnahmen und EKGs durch und begleitest Patient:innen zu Untersuchungen
    • Pflegeentlastende Tätigkeiten – Du unterstützt das Pflegeteam bei der Vor- und Nachbereitung der Bettplätze und übernimmst Desinfektionsmaßnahmen
    • Transport & Botengänge – Du begleitest Patient:innen bei internen Transporten und übernimmst wichtige Botenaufgaben
  • Das zeichnet dich aus
    • Qualifikation & Engagement – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)
    • Zuverlässigkeit & Eigenverantwortung – Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und übernimmst Verantwortung
    • Empathie & Teamgeist – Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist ein verlässlicher Teamplayer
    • Flexibilität & Motivation – Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln und dich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
    • IT ist kein Fremdwort für dich – Digitale Dokumentation und Praxissoftware gehören für dich zum Arbeitsalltag
  • Was dich bei uns erwartet
    • Wertschätzung – Dein Einsatz zählt! Bei uns wirst du als Mensch gesehen
    • Faire Bezahlung – Denn gute Arbeit verdient eine gute Vergütung
    • Teamgeist – Gemeinsam sind wir stark! Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben
    • Berücksichtigung deiner Dienstwünsche – Damit dein Privatleben nicht zu kurz kommt
    • Fort- & Weiterbildungen – Du willst dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich dabei
    • Moderne Ausstattung – Arbeiten auf hohem Niveau mit den richtigen Mitteln
  • Ansprechpartner / Anschrift

    Wenn Du Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause hast, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung

    Klinikum Leverkusen gGmbH
    Pflegedirektion
    Recruiting
    Frau Kerstin Rosenwick-Donner
    Am Gesundheitspark 11
    51375 Leverkusen


    Für weitere Informationen steht Dir Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Leitung Recruiting, unter Telefon 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.

    Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

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