Masterarbeit - Herausforderungen interdisziplinärer Projektteams in der Zusammenarbeit

Fraunhofer-Gesellschaft; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Forschungsinstitution in Deutschland sucht Studierende für eine Masterarbeit in interdisziplinären F&E-Projekten. Die Arbeit umfasst die Identifikation zentraler Herausforderungen und die Analyse von Zusammenhängen zwischen diesen. Unter anderem wird analytische Stärke und die Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Strukturen erwartet. Es wird eine Möglichkeit geboten, die Ergebnisse wissenschaftlich zu publizieren und Einblicke in interdisziplinäre Projekte zu erlangen.

Leistungen

Möglichkeit zur Veröffentlichung der Ergebnisse

Einblicke in interdisziplinäre Projektarbeit

Wissenschaftliche Betrachtung praxisrelevanter Themen

Qualifikationen

• Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule/Universität.
• Analytische Stärke zur Auswertung von Literatur.
• Fähigkeit, komplexe Team- und Projektstrukturen verständlich aufzubereiten.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und organisationalen Dynamiken.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in einem offenen Forschungsfeld.

Aufgaben

• Transparenz über die Herausforderungen in interdisziplinären F&E-Projekten schaffen.
• Systematische Muster identifizieren, die Teamarbeit und Projekterfolg beeinflussen.
• Fundierte Grundlagen für neue Unterstützungsmechanismen liefern.
• Organisationen helfen, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu verbessern.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Fähigkeit zur Betrachtung komplexer Teamstrukturen

Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule

Jobbeschreibung

Ausschreibung für die Fachrichtung

Geisteswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare.

Hinweis: Die Masterarbeit kann auch zu einem späteren Zeitpunkt gestartet werden.

Interdisziplinäre Teams sind in technischen und industrieorientierten F&E-Projekten unverzichtbar. Gleichzeitig gelten sie als besonders anspruchsvoll in der Zusammenarbeit. In der Masterarbeit sollen die in der wissenschaftlichen Literatur beschriebenen Herausforderungen solcher Teams systematisch identifiziert, strukturiert und in Form einer übersichtlichen „Challenge‑Landscape“ aufbereitet werden. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Analyse von Ursache–Wirkungs‑Zusammenhängen zwischen den identifizierten Herausforderungen. Dabei soll untersucht werden, wie sich einzelne Herausforderungen gegenseitig beeinflussen oder verstärken.

Potenzielle Fragestellungen

• Welche typischen Herausforderungen treten in interdisziplinären Projektteams auf?
• Wie lassen sich diese Herausforderungen sinnvoll clustern (z. B. Kommunikation, Rollen, Wissensintegration, Prozesse)?
• Welche Muster oder Zusammenhänge zeigen sich in der Literatur?
• Optional: Wie unterscheiden sich Herausforderungen je nach Projektphase oder Kontext?

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Sie schaffen Transparenz über die zentralen Herausforderungen interdisziplinärer F&E‑Projekte
• Sie identifizieren systematische Muster, die Teamarbeit und Projekterfolg beeinflussen
• Sie liefern eine fundierte Grundlage für die Entwicklung neuer Unterstützungsmechanismen
• Sie ermöglichen Organisationen, interdisziplinäre Zusammenarbeit gezielt zu verbessern

Hiermit bringen Sie sich ein

• Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule/Universität
• Analytische Stärke zur Auswertung von Literatur
• Fähigkeit, komplexe Team‑ und Projektstrukturen verständlich aufzubereiten
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und organisationalen Dynamiken
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in einem offenen Forschungsfeld

Was wir für Sie bereithalten

• Möglichkeit, die Ergebnisse der Abschlussarbeit wissenschaftlich zu publizieren
• Wissenschafltische Betrachtung praxisrelevanter Themen
• Einblicke in interdisziplinäre Projektarbeit

Vielfalt und Inklusion

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Bereit für Veränderung?

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online‑Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Kontakt

Frau Lisa Schäfer

Recruiting

[phone]‑3681

[e-mail]

Fraunhofer‑Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

www.ipa.fraunhofer.de

Kennziffer: 82808 Bewerbungsfrist: