Marketing-Manager

timpla by Renggli; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein technologieorientiertes Unternehmen in Berlin sucht eine/n Marketing-Manager:in, um die Marketingstruktur weiter aufzubauen und gestalterische Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle werden Sie für die Positionierung, Inhalte und Kanäle verantwortlich sein, um den Vertrieb aktiv zu unterstützen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem ansprechenden Vergütungspaket. Insgesamt eine ausgezeichnete Gelegenheit für eine engagierte Marketingpersönlichkeit mit B2B-Erfahrung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Bau, Architektur oder verwandten Bereichen.
• Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen.
• Freude daran, Dinge aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Marketingstruktur.
• Verantwortung für die Positionierung und Kommunikationsstrategie.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Kenntnisse

Erfahrung im B2B-Marketing

Hands-on-Mentalität

Kommunikations- und Strukturkompetenz

Erfahrung mit Marketing-Tools

Sicherheit im Umgang mit Adobe Creative Suite und/oder Canva

Tools

Adobe Creative Suite

Canva

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine Marketingpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Struktur schafft und Marketing wirksam mit dem Vertrieb verzahnt.

Als Marketing-Manager:in bauen Sie das Marketing bei timpla strukturiert weiter auf. Sie verantworten Positionierung, Inhalte und Kanäle – hands-on, pragmatisch und mit Blick auf Wirkung. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und sorgen dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar ist, sondern sales-driven einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Sind Sie bereit, unser Marketing weiter aufzubauen und in eine wirksame, strukturierte und sales-orientierte Funktion zu transformieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale im TGE – Eberswalde (nach Einarbeitung auch Berliner Office).

Darauf können Sie sich freuen.

• Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Verantwortung
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb auf Augenhöhe
• Ein motiviertes, dynamisches Umfeld und schnelle Entscheidungswege
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen & flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung: Berliner Office // bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Bike-Leasing)

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

Als Marketing-Manager:in bauen Sie das Marketing bei timpla strukturiert weiter auf. Sie verantworten Positionierung, Inhalte und Kanäle – hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert. Gemeinsam mit Vertrieb und Geschäftsführung stellen Sie sicher, dass Marketing einen klar messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Aufbau und Weiterentwicklung der Marketingstruktur (Inhalte, Kanäle, Prozesse)
• Verantwortung für die Positionierung und Kommunikationsstrategie von timpla
• Übersetzung von Unternehmens- und Vertriebszielen in Marketingmaßnahmen
• Enge und geregelte Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Sales Marketing)
• Erstellung und Weiterentwicklung von Online-Angeboten sowie Marketing- & Vertriebsunterlagen
• Steuerung externer Dienstleister (Grafik, Agenturen, Freelancer)
• Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten
• Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Events und Messeauftritten
• Platzierung von Unternehmensvertretern als Speaker auf Fachkonferenzen
• Regelmäßige Abstimmung und Reporting an die Geschäftsführung

Darauf bauen Sie.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing (gerne in Bau, Architektur, Industrie, Tech oder verwandten Bereichen mit Projektgeschäftcharakter)

• Hands-on-Mentalität: Sie denken mit, packen an und setzen um

• Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen

• Erfahrung an der Schnittstelle Marketing & Vertrieb

• Sehr gute Kommunikations- und Strukturkompetenz

• Sicherheit im Umgang mit gängigen Marketing-Tools

• Idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite und/oder Canva – auch für kleinere grafische Umsetzungen zwischendurch

• Freude daran, Dinge aufzubauen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln

• Exzellentes Deutsch in Wort und SchriftWas uns besonders freut

• Bezug zur Baubranche, Architektur oder zu erklärungsbedürftigen Produkten

• Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation

• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

• Lust, Marketing in einem wachsenden Unternehmen aktiv zu prägen

So lernen wir uns besser kennen.

• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung.
• Wir prüfen, ob Ihr Profil zur Rolle passt.
• In einem kurzen Telefon- oder Video-Interview lernen wir uns kennen.
• Anschließend folgt ein vertiefendes Gespräch mit Team & Geschäftsführung.
• Passt alles? Dann erhalten Sie Ihr Angebot – willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz Sie selbst – jemand anderen suchen wir nicht. Gemeinsam machen wir den Holzweg zur Erfolgsgeschichte.