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Manager Product-Regulatory & -Compliance (m / w / d) mobiles Arbeiten möglich

LEIFHEIT AG

Nassau

Remote

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Haushaltswaren in Rheinland-Pfalz sucht einen Manager Product-Regulatory & Compliance. Sie sichern die Produktkonformität und leiten Projekte zur Einhaltung gesetzlicher Regularien. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Bereich Produktrecht und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Compliance. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamevents

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Product Compliance oder QM.
  • Sicherstellung der Produktkonformität entsprechend gesetzlicher Regularien.
  • Ableitung relevanter Anforderungen für das Produktportfolio.

Aufgaben

  • Durchführung von Konformitätsbewertungen.
  • Unterstützung bei übergeordneten Projekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Datenmanagement.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse relevanter Regularien
Analytische Denkweise
Projektmanagementfähigkeit
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung

Unsere Ideen, die Dein Leben leichter machen : Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegenem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!

Wir suchen Sie als

Manager Product-Regulatory & -Compliance (m / w / d)

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

  • Sicherstellung der Produktkonformität entsprechend der gesetzlichen Regularien (z.B. CE, RoHS, REACH, WEEE, LVD, EMV, Ökodesign-Richtlinie, etc.)
  • Screenings geeigneter Informationsquellen zur frühzeitigen Erkennung relevanter neuer Gesetzesinitiativen und -änderungen
  • Ableitung relevanter Anforderungen für das eigene Produktportfolio und Erarbeitung möglicher Handlungsoptionen
  • Befähigung der Fachabteilungen zur gesetzeskonformen Umsetzung (Produktenwicklung, Einkauf, Produktion, Logistik, etc.) sowie Sicherung der nachhaltigen Einhaltung in den Fachabteilungen
  • Durchführung von Konformitätsbewertungen und Absicherung benötigter Zertifikate
  • Unterstützung und Leitung übergeordneter Projekte
  • Koordination und Abwicklung von Behördenkommunikation
  • Enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft mit dem Qualitäts- und Datenmanagement
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Product Compliance, Product Regulatory Affairs oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Regularien, Normen und Konformitätsbewertungsverfahren
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Product Compliance oder angrenzendem QM Bereich
  • Spaß an Gesetzen, komplexen Diskussionen und der Suche nach effizienten Lösungen für das Unternehmen
  • Ausgeprägte Analytische Denkweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Projektmanagementfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents
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