Management Trainee - Rosenheim (m_w_d)

Enterprise; Rosenheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen Management-Trainee für ein 10,5-monatiges Programm in Deutschland. Der Trainee wird aktive Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Business-Management übernehmen und hat die Möglichkeit, schnell aufzusteigen. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss und sind bereit, eine Managementkarriere anzustreben.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungen

Leistungsanerkennung durch Beförderungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Fahrzeuganmietungen

Mitarbeitevents

Qualifikationen

• Motiviert, eigeninitiativ, und bereit Verantwortung zu übernehmen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Gültiger deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.

Aufgaben

• Kundenservice bieten und Verkaufsstrategien lernen.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle durchführen.
• Mitarbeitende motivieren und fördern.

Kenntnisse

Kundenservice

Kommunikation

Konfliktlösungsstrategien

Verkaufstechniken

Problemlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft man bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Aufgaben

• Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die Dauer liegt durchschnittlich bei 10,5 Monaten.
• Du lernst das Geschäft „on the job“ kennen und erhältst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Als Trainee bist du Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland und wirst vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft eingebunden, um Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
• Du bietest exzellenten Kundenservice und lernst Kommunikations- sowie Konfliktlösungsstrategien.
• Entwicklung neuer Geschäfte, Pflege bestehender Beziehungen, Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien gehören zu deinen Aufgaben.
• Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
• Wir freuen uns auf Kandidaten mit Hochschulabschluss, die eine Managementkarriere anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten. Quereinsteiger mit Ausbildung im Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind ebenfalls willkommen.
• Voraussetzungen: uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, max. 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
• Nach Abschluss des Trainee-Programms erfolgt die Beförderung zum Management Assistant. Es besteht die Möglichkeit, in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung zu übernehmen und später weitere Karrieremöglichkeiten in Personalwesen oder Risikomanagement zu erkunden.
• Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, Leistungsanerkennung durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie vergünstigte Fahrzeuganmietungen und Mitarbeiterevents.

Wenn du dich fragst, ob du alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich auch, wenn du nicht jeden Punkt auf der Liste abhaken kannst.