Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

be4solutions; Magdeburg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Unternehmen im Bereich Pflege und Betreuung in Magdeburg sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie sind zuständig für die Erstellung der Lohnabrechnungen, die Umsetzung gesetzlicher Meldepflichten und die Bearbeitung von Personalprozessen. Wichtig sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Abrechnung. Homeoffice und attraktive Vorteile sind geboten.

Leistungen

Homeoffice möglich

Jährliche Sonderzahlung

30 Tage Urlaub + 2 Tage frei

Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse der DATEV Software erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen.
• Umsetzung der gesetzlichen Meldepflichten.
• Bearbeitung von Personalprozessen.

Kenntnisse

DATEV Lohn und Gehalt

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zur Festanstellung!

Für unseren Kunden, einen großen Verband im Bereich Pflege, Betreuung sowie Kinder- und Jugendbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Magdeburg zur Festanstellung.

Das erwartet Dich:

• Homeoffice möglich
• Jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche 2 Tage frei (Heiligabend und Silvester)
• Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervorteile über corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeit moderne Arbeitsbedingungen

Dafür bist Du zuständig:

• Erstellung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen
• Umsetzung der gesetzlichen Meldepflichten im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Bearbeitung von Personalprozessen, z.B. im Rahmen des Mutterschutzgesetzes, der Elternzeit, des Beschäftigungsverbots sowie des Fehlzeitenmanagements
• Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung der Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung von Dienstradleasing-Anfragen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte:r) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt sind zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und idealerweise Tarifrecht
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Abschluss

Wenn Du Teil eines dynamischen Teams in einem spannenden Umfeld werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nutze die Chance, Deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einzubringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.