Leitung Taskforce Hygiene Krankenhaus (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa; Freital; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Gesundheit und Hygiene sucht einen Leiter der Krankenhaushygiene (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie die Klinikleitung und unterhalten ein umfassendes Hygiene-Managementsystem zur Prävention von Infektionen. Die Position erfordert eine Approbation als Humanmediziner mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine wertschätzende Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Geregelte Arbeitszeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Zusatzbezeichnung im Bereich Krankenhaushygiene.
• Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition.
• Gute Organisationsfähigkeit und analytisches Denken.

Aufgaben

• Beratung der Klinikleitung in Fragen der Krankenhaushygiene.
• Management des Surveillance‑Systems und Erstellung der Hygienepläne.
• Auditierung und Ortsbegehungen durchführen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Belastbarkeit

Team‑ und Kommunikationsstärke

Ausbildung

Approbierter Humanmediziner mit Zusatzbezeichnung Krankenhaushygiene

Facharzt für Hygiene‑ und Umweltmedizin oder Mikrobiologie

Jobbeschreibung

Leitung Taskforce Hygiene Krankenhaus (m/w/d)

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patienten und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygieneverantwortlichen Ärzten, den Hygienefachkräften, den hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI sowie den Leitlinien der Fachgesellschaften und engen Kontakt zum zuständigen Gesundheitsamt.

Ein Arbeitstag bei uns

• Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
• Management des Surveillance‑Systems und Bewertung
• Erstellung der Hygienepläne
• Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
• Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z. B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
• Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
• Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
• Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs‑ und Krisenmanagement
• Baulich funktionale Aufgaben
• Hygienisch‑mikrobiologische Untersuchungen

Wir freuen uns auf

• Approbierter Humanmediziner (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung im Bereich Krankenhaushygiene
• Facharzt (m/w/d) für Hygiene‑ und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker (m/w/d) wünschenswert
• Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Idealerweise Führungs‑ und Leitungserfahrung
• Gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
• Team‑ und Kommunikationsstärke
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

• Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, in der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützt wird
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Eine gute Verkehrsanbindung

Bad Gottleuba‑Berggießhübel, Saxony, Germany