Leitung Station 4b

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Kassel sucht eine/n Stationsleiter/in für Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege. Als Teil eines großen Gesundheitskonzerns übernehmen Sie die fachliche Verantwortung, sichern die Qualität der Pflege und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz haben. Wir bieten ein herzliches Team, faire Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote, um Ihre Fachkenntnisse weiterzuentwickeln.

Leistungen

39-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zugang zu Gesundheitsangeboten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflegeleitung und Umgang mit digitalen Patientendokumentationen.
• Fähigkeit zur Qualitäts- und Pflegeverantwortung.
• Sorgfältige, eigeninitiierte und interdisziplinäre Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für Urlaubs- und Dienstplanung.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
• Enge Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Leitung einer Station

Jobbeschreibung

Stellendetails

Arbeitgeber: AGAPLESION Diakonie-Kliniken Kassel gemeinnützige GmbH

• Berufsbezeichnung: Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
• Pflegedienstleiter/in

Arbeitsort

Kassel, Hessen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Veröffentlichungsdatum

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden. Als Teil dieses Verbunds ist die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen.

Was Sie bei uns erwartet

• Fachliche Verantwortung: Urlaubs- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement.
• Qualitäts- & Pflegeverantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen und aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen.
• Dokumentation & Organisation: Arbeiten mit digitaler Patientendokumentation und modernen klinischen IT-Systemen.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf wertschätzender Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
• Kommunikation: Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung nach bewährten Einarbeitungskonzepten, die Ihnen einen sicheren Start und klare Kommunikationswege ermöglicht.

Was uns überzeugt

• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für ein zielorientiertes und prozessorientiertes Handeln.
• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die Weiterbildung zur Leitung einer Station, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Qualität & Standards: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Qualitätsstandards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Arbeitsweise: Sorgfältiges, eigeninitiatives und interdisziplinäres Arbeiten.
• Kompetenzen: Soziale und interkulturelle Kompetenzen.
• Teamfähigkeit: Ein teamorientierter und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.

Unser Versprechen an Sie

• Leading Employer 2025: Zum 8. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt.
• Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
• Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
• Betriebliche Gesundheitsmanagement: Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket).

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.

Telefon: [phone]
Judith Lorenz
Pflegedirektorin
AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gemeinnützige GmbH
Herkulesstraße 34
34119 Kassel

Unternehmensdarstellung: AGAPLESION Diakonie-Kliniken Kassel gemeinnützige GmbH

Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten verbinden - dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht! Die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gemeinnützige GmbH ist die größte medizinische Einrichtung Nordhessens mit christlicher Ausrichtung. Jährlich werden etwa 30.000 Patient:innen - ambulant wie stationär - in unseren diversen Fachabteilungen behandelt. Circa 2.000 Neugeborene erblicken bei uns jedes Jahr das Licht der Welt. Daruber hinaus sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Phillips-Universität Marburg und gehören dem Onkologischen Kooperationsverband Nordhessen an. Wir verbinden Tradition mit Zukunft!

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung