Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Leitung Fachgruppe Musikschule (W/M/D)

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Remseck am Neckar

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung sucht eine Leitung für die Fachgruppe Musikschule in Remseck am Neckar. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit/Teilzeit (ab 80 %). Die Aufgaben umfassen die Leitung von bis zu 25 Lehrkräften und die Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung. Ideale Kandidat/innen sollten ein musikpädagogisches Hochschulstudium sowie Führungserfahrung mitbringen. Profitieren Sie von Fortbildungen, einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Gesundheitsangeboten.

Leistungen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kilometergeld bei Fahrradnutzung
Kostenloser Mediathek-Ausweis

Qualifikationen

  • Berufserfahrung als Musikschullehrer/in ist wünschenswert.
  • Führungskompetenz durch den Lehrgang 'Führung und Leitung einer Musikschule'.
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten erforderlich.

Aufgaben

  • Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 Lehrkräften.
  • Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und deren Umsetzung.
  • Planung und Durchführung von Schulkooperationen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium
Jobbeschreibung
Leitung Fachgruppe Musikschule

(W/M/D)

Unbefristet Vollzeit / Teilzeit (ab 80 %) Entgeltgruppe 10

Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Leitung Fachgruppe Musikschule.

Deine Aufgaben
  • Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 festangestellten, engagierten Lehrkräften und ca. 1 000 Schülerinnen und Schülern
  • Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung
  • Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule
  • Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes
  • Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets
  • Eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Holz-, Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt
Dein Profil
  • Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert
  • Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Freue Dich auf
  • Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von 80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang kann durch eine darüberhinausgehende Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist.
  • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist
  • Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse‑Seminaren
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad‑Leasings
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
  • Kostenloser Mediathek‑Ausweis
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales

07146 2809‑2500

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung

07146 2809‑3100

Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.