Leiter Rechnungswesen (m / w / d)

Müller Holding GmbH & Co. KG; Jungingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Leiter im Rechnungswesen. In dieser Rolle sind Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung des Rechnungswesen-Teams verantwortlich und unterstützen bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und umfassende Kenntnisse in ERP-Systemen. Es wird eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt bis zu 20%

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.
• Internationale Erfahrung bevorzugt.
• Starke Selbstverantwortung und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung des Teams im Fachbereich Rechnungswesen.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Beratung der Geschäftsleitung als Business Partner.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Tools

Standard ERP Systeme

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Müller – eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 960 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Rechnungswesen strategisch und operativ mitgestaltet und gleichzeitig eine organisatorische Ausrichtung für die Optimierung sämtlicher buchhalterischer Prozesse verantwortet.

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit internationalem Hintergrund.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich von Standard ERP Systemen wünschenswert.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken und Entscheidungsstärke.
• Starke Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft.
• Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien.
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

• Fachliche und disziplinarische (Co-) Leitung des Teams im Fachbereich Rechnungswesen.
• Mitverantwortung für die firstgerechte Erstellung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach HGB und internationalen Landes-GAAP.
• Leitende Mitarbeit und Ansprechpartner in verschiedenen buchhalterischen Angelegenheiten und Fragestellungen.
• Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen sowie Sonderthemen nach HGB und internationalen Landes-GAAP.
• Begleitung des Change-Prozesses des Unternehmens und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse.
• Entwicklung und Umsetzung von länderübergreifenden Standards zur Harmonisierung von Prozessen sowie Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen.
• Direkter Ansprechpartner der Geschäftsleitung als Business Partner sowie übergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams.

WAS WIR BIETEN

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.