Ein führendes Unternehmen in Bremen sucht einen IT-Leiter, der die IT- und Digitalisierungsstrategie entwickelt und umsetzt. Sie führen zwei Teams und steuern Digitalisierung projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung in der IT. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Vorsorgeleistungen werden angeboten.
Leistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mobiles Arbeiten
Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende
Firmenrad-Leasing
Qualifikationen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in IT und Digitalisierung.
Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen.
Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen.
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie.
Führung und Entwicklung von zwei engagierten Teams.
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
Kenntnisse
IT-Infrastruktur und -Architektur
Change-Management
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Moderne Führungspersönlichkeit
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung
Aufgaben
Brückenbauer zwischen IT und Business als Gestalter, Technologe und Zukunftsdenker
Entwicklung und Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie zur Modernisierung der System- und Prozesslandschaft der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, operativen Einheiten sowie externen Partnern
Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien und technologischer Entwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie von Geschäftsprozessen.
Führung und Entwicklung von zwei engagierten Teams (aktuell 10 Mitarbeitende)
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
Weiterentwicklung von ERP-, CRM- und weiterer IT-Systeme, Ausbau und Optimierung der Schnittstellen einschließlich Integrationsprojekte zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Architektur, ERP-Systeme sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, inklusive Change-Management in einem mittelständischen Geschäftsumfeld
Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und datengetriebenen Prozessverbesserungen.
Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
Technologieverständnis mit einem Blick für das große Ganze.
Moderne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.
Was wir Ihnen bieten
HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot
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