Leiter Ersatzteile / Logistikmitarbeiter mit KFZ Hintergrund (d/m/w)

AUTO1 Group; Hemau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende digitale Automobilplattform in Bayern sucht einen Teamleiter für das Ersatzteillager. Führen Sie ein Team von 10-15 Personen, optimieren Sie Lagerorganisation und Qualitätsprozesse. Schlüsselqualifikationen sind technische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Ein Startbonus sowie zahlreiche Vorteile werden angeboten.

Leistungen

750€ Startbonus

Prepaid-MasterCard mit 50€ monatlich

Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

28 Tage Urlaub zum Start

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Leite das Team für das Ersatzteillager.
• Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden.
• Führe Schicht- und Kapazitätsplanung für dein Team durch.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungserfahrung

Handwerkliches Geschick

Teamführung und Motivation

Ausbildung

Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office

Google

Jobbeschreibung

Overview

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.

Stellenbeschreibung

• Leite das Team für Ersatzteillager sowie Kostenkalkulation von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher
• Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
• Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden
• Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch
• Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Lagerorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
• Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz
• Berichte direkt an den Standortleiter

Qualifikationen

• Ausbildung im technischen/ kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zur KFZ-Branche
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams
• Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS Office, Google) und Tablets

Zusätzliche Informationen

• 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
• Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird
• Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt
• Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
• 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
• Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Kontakt
Elisabeth Popelkova
[e-mail]

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet