Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Bonn

TROVA Personal- und Managementberatung; Bonn; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Arbeitsmedizin-Firma in Bonn sucht einen Leitenden Facharzt für Arbeitsmedizin. Sie übernehmen die Leitung des Ärzteteams, fördern die Mitarbeiterentwicklung und gestalten innovative Prozesse. Erwartet werden ein Facharztdiplom, mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, sowie exzellente kommunikativen Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

betriebliche Altersversorgung

Coaching- und Mentoring Programme

Qualifikationen

• Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams.
• Beratung von Unternehmen zu Gesundheit und Arbeitssicherheit.
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.

Kenntnisse

Facharztdiplom Arbeitsmedizin

mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin

kommunikative Fähigkeiten

Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme

exzellente Deutschkenntnisse (C1)

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Facharztdiplom Arbeitsmedizin

Weiterbildungsermächtigung der Ärztekammer

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich
• Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum

Für den Standort Bonn suchen wir:

Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Bonn

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in der Niederlassung Köln und Bonn und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams.

• Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams.
• Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen
• Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche.
• Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung.
• Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention.
• Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch.

Ihr Profil:

• Facharztdiplom Arbeitsmedizin
• Weiterbildungsermächtigung der Ärztekammer im Bereich Arbeitsmedizin, bzw. Voraussetzung, diese zu beantragen
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.)
• Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
• Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.
• Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Das wird Ihnen angeboten:

• verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit
• Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
• wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme
• Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage
• Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst

So geht es weiter:

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