Legal Counsel Labour Law (m / w / d) 63741 Aschaffenburg

DPDgroup; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Aschaffenburg sucht einen erfahrenen Arbeitsrechtler, der die HR-Abteilung berät sowie arbeitsgerichtliche Prozesse führt. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung und exzellente Fähigkeiten in Verhandlung und Kommunikation. Sie erwartet ein umfassendes Angebot an Mitarbeitervorteilen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Bike & IT-Geräte Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei.
• Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Souveräner Umgang mit arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Aufgaben

• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Führen von Prozessen vor dem Arbeitsgericht.
• Halten von Schulungen für Führungskräfte.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

Aufgaben : abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Maßnahmen, insbesondere Unterstützung der HR Kolleg : innen im Sinne eines Second Level Supports, um eine rechtssichere Entscheidungsfindung zu gewährleisten
• Führen von Prozessen vor dem Arbeitsgericht, inklusive strategischer Prozessführung und Risikoanalyse
• Unterstützung bei Pflege und Verhandlung von lokalen Betriebsverhandlungen, um nachhaltige und faire Lösungen für das Unternehmen und die Belegschaft zu schaffen
• Pflege der arbeitsrechtlichen Standardverträge, einschließlich regelmäßiger Aktualisierungen gemäß gesetzlicher Neuerungen und betrieblicher Anforderungen
• Halten von Schulungen für Führungskräfte, um das arbeitsrechtliche Bewusstsein im Unternehmen zu stärken und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu vermitteln

Stärken : fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation- Bereitschaft für die Erlangung des Fachanwaltstitels
• Zwingend 1-2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
• Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Souveräner Umgang mit arbeitsgerichtlichen Verfahren und Verhandlungsstrategien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Angebot :

• Mitarbeiterangebote : von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten : nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit : entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit : faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft : freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind