Lead Software Developer (m/w/d)

Herrmann Personal; Bonn; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständischer Technologie-Dienstleister in Bonn sucht einen Lead Software Developer (m/w/d), der ein cross-funktionales Entwicklerteam führt und die Softwareentwicklung strategisch weiterentwickelt. Der Kandidat sollte über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technische Expertise in Front-End, Back-End und DevOps-Technologien sowie sehr gute Kenntnisse in Software-Architektur und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban verfügen. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in der Teamführung.
• Tiefes technisches Verständnis von CI/CD und Cloud-Lösungen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines cross-funktionalen Entwicklerteams.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Softwareentwicklung.
• Definition und Optimierung von Entwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Führung von Entwicklerteams

Technisches Verständnis in Front-End-, Back-End- und DevOps-Technologien

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Kenntnisse in Software-Architektur und Design Patterns

Agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Lead Software Developer (m/w/d)

UNSER KUNDE ist ein eigentümergeführter mittelständischer Technologie-Dienstleister mit über 60 Mitarbeitenden am Standort Bonn. Das Unternehmen setzt sich als Ziel, aus Kunden-Ideen und -Konzepten konkrete Lösungen zu entwickeln und fachliche sowie technische Kundenanforderungen in Technologie zu übersetzen.

IHRE AUFGABEN

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein cross-funktionales Entwicklerteam und fördern eine offene, vertrauensvolle sowie stärkenorientierte Teamkultur
• Sie entwickeln und strukturieren den Bereich Softwareentwicklung strategisch weiter – in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Operations
• Sie definieren, etablieren und optimieren Entwicklungsprozesse, Standards und Methoden, um Effizienz und Qualität nachhaltig sicherzustellen
• Sie steuern und koordinieren komplexe Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Roll-out und stellen die Code- und Produktqualität sicher
• Sie entwickeln eine langfristige Technologie- und Architektur-Roadmap und unterstützen Ihr Team bei Bedarf hands-on in operativen Entwicklungsaufgaben

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams mit und verstehen, wie moderne, wirksame Führung funktioniert
• Sie besitzen ein tiefes technisches Verständnis von Front-End-, Back-End- und DevOps-Technologien inklusive CI/CD und Cloud-Lösungen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Software-Architektur, Design Patterns, Clean Code sowie in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln

BEWERBUNG

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

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