Lead Digital Architect (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Lead Digital Architect (m/w/d). Sie unterstützen Unternehmen dabei, skalierbare B2B- und B2C-Lösungen zu realisieren. Mit Ihrem breiten Wissen über digitale Trends und fundierten Kenntnissen in führenden Marketing-Lösungen führen Sie Projektteams, um innovative digitale Strategien zu entwickeln. Das Unternehmen bietet umfassende Entwicklungschancen und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Mobile Working & Teilzeit

Gesundheit & Fitness

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
• Kompetenz in Lösungs-, Software- und Enterprise-Architektur.
• Weitreichende Kenntnisse in Frontend & Backend-Integration.

Aufgaben

• Analysiere und verstehe die aktuellen Kundenanforderungen.
• Leite Projektteams im Rahmen von Architektur Assessments.
• Präsentiere Ergebnisse vor Committees und auf Konferenzen.

Kenntnisse

Leitung von Entwicklungs- und Kundenteams

Kenntnisse in Marketing & Commerce-Lösungen

Frontend & Backend-Integration

Interesse an digitalen Trends

Tools

SAP CX

Adobe Experience Cloud

Salesforce Marketing & Commerce Clouds

commercetools

Spryker

Shopify

Talon.One

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Commerce Unternehmen bei der Realisierung skalierbarer B2B- und B2C- Lösungen unterstützen? Unser Team setzt moderne Plattformen mit ganzheitlichem Ansatz um, von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung – für die perfekte User Experience. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Lead Digital Architect (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, und München.

Dein Impact:

Als Lead Digital Architect (m/w/d) und Teil des erweiterten Leadership-Teams in „Marketing, Commerce & Products“ (als Teil von Deloitte Digital) analysierst und verstehst du die derzeitige Situation beim Kunden und gibst basierend auf bestehenden / zukünftigen Kundenanforderungen Empfehlungen in Hinblick auch Architektur und Technologien.

• Breites Wissen: Du verstehst Kundenanforderungen im Kontext von integrierten Digital Commerce & Digital Marketing-Lösungen und den dazugehörigen technischen Domains.
• Analyse: Du bewertest und empfiehlst Digital Commerce/MarTech-Lösungen, die den Kundenanforderungen Rechnung tragen und in die Systemlandschaft bzw. zur Vendoren-Strategie des Kunden passen.
• Visualisierung: Du definierst Lösungs- und Zielarchitekturen mit Fokus auf den oben genannten Domains und diskutierst diese hinsichtlich IT- und Enterprise-Architekturen auf Kundenseite.
• There is no „I“ in Team: Du leitest Projektteams (aus technischer Sicht) im Rahmen von Architektur Assessments, Discovery/Design-Phasen und Implementierungsprojekten.
• Kein Lampenfieber: Du präsentierst (Zwischen-)Ergebnisse vor Steering und Sponsoring Committees und gerne auch Projektreferenzen im Rahmen interner Meetings, Knowledge Exchange Sessions oder auf Konferenzen.

Dein Skillset:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Kundenteams mit weitreichenden Kenntnissen in führenden Marketing & Commerce-Lösungen wie SAP CX, Adobe Experience Cloud, Salesforce Marketing & Commerce Clouds, commercetools, Spryker, Shopify, Talon.One
• Kompetenz in den Bereichen Lösungs-, Software- und Enterprise-Architektur, Qualitätssicherung und Anforderungsmanagement sowie fundiertes Verständnis rund um Herausforderungen in verschiedenen Branchen. Du verstehst den Unterschied zwischen Suite- und Composable Architekturen und kannst entsprechende Empfehlungen ableiten.
• Weitreichende Kenntnisse in Frontend & Backend-Integration (z. B. via REST, GraphQL, Event-basierend etc.) sowie zumindest den Grundarchitekturprinzipien verschiedener Cloud Plattformen (Azure, AWS, GCP)
• Lust auf Neues: Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für digitale Trends (wie AI / Agentic Commerce) in Marketing & Commerce, Architektur und Web-Technologien sowie innovatives Denken

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.