Lead Developer:in Java EE

DB Zeitarbeit; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein interner Personaldienstleister sucht eine/n Lead Developer:in Java EE in Frankfurt. In dieser Rolle entwickeln Sie Microservices-Backends und Buchungsmodule im Cloud-Umfeld und übernehmen die technische Verantwortung für hochqualitative Lösungen. Sie sollten über mindestens 3 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Projekten sowie exzellente Kenntnisse in Java EE, Docker und CI/CD-Methoden verfügen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um im Team effektiv zu kommunizieren.

Leistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lead-Developer:in in komplexen IT-Projekten.
• Erfahrung mit den Tools Java EE, GitLab, Docker, Jenkins, Maven und Gradle.
• Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung und Cloud-Architektur.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung von Microservices-Backend im Cloud-Umfeld.
• Entwicklung von Buchungsmodulen im Rahmen eines Großprojektes.
• Design und Implementierung technischer Komponenten.
• Qualitätssicherung durch integrierten Entwicklungsansatz.
• Coaching und Beratung der technischen Teams.

Kenntnisse

Java EE

GitLab

Docker

Jenkins

Maven

Gradle

Microservices

CI/CD

Cloud-Architektur

PostgreSQL

Analytisches Denken

Zusammenarbeit im Team

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Eclipse

JSON

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Lead Developer:in Java EE (w/m/d) am Standort Frankfurt. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Microservices-Backend im Cloud-Umfeld
• Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifende Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes
• Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit
• Qualitätssicherung durch integrierten Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests)
• Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kolleg:innen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum (Wirtschafts)Informatiker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Lead-Developer:in im Umfeld komplexer IT-Projekte in der Logistik-Branche
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit den Entwicklungswerkzeugen und Tools Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON sowie Microservices, SSt.-Design und DevOps
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Testautomatisierung, CI/CD, Cloud-Architektur sowie versierter Umgang mit modernen Datenbanken, zum Beispiel Post-greSQL und S3
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.