Kreditorenbuchhalter (m/w/d) befristet für 2 Jahre

RheinEnergie AG; Köln; Hybrid; EUR 51.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Köln sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung des Finanzteams. Diese Position ist befristet für 2 Jahre, geeignet für Vollzeit oder Teilzeit. Hauptaufgaben umfassen die Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie die Überwachung der Zahlungsfristen. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt zwischen 51.000 und 60.000 Euro und zahlreiche Benefits. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ebenfalls möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche variable Vergütung

Gesundheitsvorsorge

Klimafreundliche Mobilität

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Hohe Belastbarkeit bei Terminarbeiten.

Aufgaben

• Prüfen eingehender Kreditorenrechnungen.
• Buchen von Liefer- und Leistungsrechnungen.
• Überwachen des Bearbeitungsstands aller Rechnungen.
• Führen der internen und externen Korrespondenz.
• Mitwirken bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Flexibilität

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Vollzeit oder Teilzeit

Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Finanzen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) befristet für 2 Jahre.

• Prüfen eingehender Kreditorenrechnungen auf umsatzsteuerliche Kriterien gemäß § 14 UStG sowie auf sachliche, vertragliche und rechnerische Richtigkeit.
• Buchen geprüfter Liefer- und Leistungsrechnungen unter Berücksichtigung interner Buchungsrichtlinien, steuerlicher Vorgaben und handelsrechtlicher Vorschriften.
• Überwachen des Bearbeitungsstands aller Rechnungen und Sicherstellen, dass Zahlungsfristen eingehalten werden.
• Führen der internen und externen Korrespondenz sowie Zusammenstellen aller für die Rechnungsprüfung relevanten Unterlagen.
• Klären offener Punkte bei Unstimmigkeiten eigenständig – intern wie extern.
• Abstimmen mit der Führungskraft bei drohendem Zahlungsverzug, insbesondere im Hinblick auf § 286 BGB
• Koordinieren der Prüfung preislicher oder fachlicher Differenzen und Kommunizieren mit dem Rechnungssteller bei offenen Fragen oder notwendigen Rechnungskorrekturen
• Sicherstellen, dass Abrechnungen ausschließlich im Rahmen vertraglich vereinbarter Auftragswerte oder Mengen erfolgen
• Prüfen vertraglicher Grundlagen hinsichtlich der Notwendigkeit einer Freistellungsbescheinigung nach § 48 EStG
• Archivieren aller relevanten Unterlagen – insbesondere Preisbestätigungen – gemäß den Anforderungen der GDPdU
• Mitwirken bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Buchhaltung
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und digitalen Prozessen
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit – insbesondere bei Terminarbeiten
• Klare und offene Kommunikation zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.