Overview
Kreditorenbuchhalter (m / w / d)
Für unsere Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m / w / d) im Team Buchhaltung.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Eintrittstermin : ab sofort
Arbeitszeit : Vollzeit
Abteilung : Rechnungswesen
Team : Buchhaltung
Vertrag : befristet im Rahmen einer Vertretung für (vorerst) 2 Jahre
Ihre Aufgaben
- Kreditorenprozesse steuern: Eingangsrechnungen im Tagesgeschäft erfassen, bearbeiten, buchen und zahlen; regelmäßige Pflege und Aktualisierung offener Posten.
- Geschäftsvorfälle buchen: Laufende Geschäftsvorfälle inklusive Korrekturbuchungen sachkontengerecht und termingerecht buchen.
- Zahlungsströme im Blick behalten: Bankkontoauszüge bzw. Kassenbelege zeitnah erfassen und verlässliche Liquiditätsdaten gewährleisten.
- Miteinander austauschen: Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten; Kolleginnen und Kollegen aus der Buchhaltung bei Fragen rund um IT unterstützen.
- Buchhaltungsdaten aufbereiten: Analysieren und bei der Erstellung von Auswertungen unterstützen, Transparenz und Effizienz steigern.
- Digitale Prozesse optimieren: Potenziale in der Kreditorenbuchhaltung erkennen und Vorschläge zur Automatisierung und Digitalisierung einbringen.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wohnungswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügen über erste Erfahrungen in der Buchhaltung und den aufgeführten Aufgabengebieten.
- Gutes Zahlenverständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, teamorientierte Arbeitsweise; Rechnungswesen soll fachlich und sozial vorangebracht werden.
- Freude an der Mitgestaltung von Prozessen, Einsatz digitaler Lösungen, inklusive Automatisierung und KI.
- Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute SAP-Kenntnisse; Struktur in laufenden Buchungsprozessen schaffen.
Wir bieten
- Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
- Unternehmenskultur: Offene, vielfältige Kultur mit Du-Kultur; gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest und Karnevalsfeiern.
- Personalentwicklung: Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung.
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage und wöchentliche Fitnesskurse.
- Stiftung für die Mitarbeitenden: Unterstützung in Notfällen, Zuschüsse u. a. bei Geburt und Zahnersatz.
- Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kontakt
Ihr Kontakt: Angelina Lugt, Sachbearbeiterin Recruiting Personalbetreuung und -marketing, GAG Immobilien AG
Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln
Telefon: