Kraftwerker Elektrotechnik (w/m/d)

Uniper; Happurg (VGem); Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Elektrofachkräfte, die bereit sind, die Energiewende aktiv mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle wirst Du für die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit verantwortlich sein und dabei helfen, die Betriebssicherheit zu gewährleisten. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten und die Möglichkeit haben, Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die Kreativität und Innovation fördert. Wenn Du eine Leidenschaft für Elektrotechnik hast und Teil eines vielfältigen Teams werden möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Sabbaticals

Teilzeitmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Lebenslange Weiterbildung

Coachings

Mobilitätspakete

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft Industrie/Handwerk.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• Durchführung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsarbeiten.
• Partnerfirmenmanagement und Dokumentation.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Leittechnik

MS-Office

Schichtarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Elektrofachkraft

Jobbeschreibung

Unser Pumpspeicherkraftwerk am Standort Happurg sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Bei uns hast du die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

1. Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
2. Durchführung und Überwachung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie laufende Betriebsaufgaben (z.B. Störungsbeseitigung, Mitarbeit bei Instandhaltungsmaßnahmen, Kontrollgänge, ggf. Handsteuerung)
3. Herstellung sicherer Anlagenzustände (Freischaltungen, Arbeitserlaubnis) für die Arbeitsdurchführung
4. Partnerfirmenmanagement vor Ort, insbesondere Einweisung und Kontrollfunktion der Dienstleister
5. Mitwirkung und Durchführung von Dokumentation und Kraftwerks- und Sicherheitsbegehungen
6. Freischalt- und Verfügungserlaubniswesen (VE-/BE- und PG-Berechtigung) sowie Arbeitserlaubnisverfahren gemäß erteilter Berechtigungen (siehe auch BOHB-Ausführungsanweisung); inkl. Vertretung der elektrischen Anlagenverantwortung nach VDE 0105
7. Operative Umsetzung der HSSE Vorgaben im Zuständigkeitsbereich
8. Schichtdienst im Alleinarbeitsplatz, Störungsbeseitigung und Hochwassermanagement

Dein Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft Industrie/Handwerk
2. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Leittechnik
3. Fähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit im Alleinarbeitsplatz
4. Bedien- und Schaltberechtigung ggf. innerhalb von 6 Monaten zu erwerben
5. Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
6. Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
7. Führerschein Klasse B

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

• Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
• Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
• Gesundheitsangebote:
  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Schulungen:
  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[e-mail]

Achtung!

Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:
Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.