Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik

steep GmbH; Wesseling; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende technische Dienstleistungsunternehmen sucht einen Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik in Wesseling. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung eines reibungslosen Schulungsbetriebs und die Verwaltung des Fuhrparks verantwortlich. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung, gute MS Office-Kenntnisse und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Freuen Sie sich auf eine faire Gehaltsstruktur, 30 Urlaubstage und ein gut eingespieltes Team.

Leistungen

Qualifizierte Einarbeitung

30 Urlaubstage

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrradleasing

Kindergartenzuschuss

Qualifikationen

• Berufsausbildung (idealerweise Kfz).
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Sicherstellung des Schulungsbetriebs von vier Standorten.
• Verwaltung des Schulungs-Fuhrparks und Transportkoordination.
• Instandhaltung der Schulungsräume.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstbewusstes Auftreten

Strukturiertes Arbeiten

Gute MS Office-Kenntnisse

Hohes Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

Jobbeschreibung

Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Automobilindustrie an.

Zur Verstärkung des Teams in unserem Bereich Training Automotive suchen wir zum 01.08.2025am StandortWesseling einen

Koordinator (m/w/d) Fuhrpark und Logistik

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Kontakt bei Fragen:

Sabine Krista
Tel.-Nr.: 0228 6681 250

Christin Schatz
Tel.-Nr.: [phone]

[e-mail]

www.steep.de

Unsere Datenschutzerklärung

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

• Sicherstellung eines reibungslosen Schulungsbetriebs von vier Standorten
• Verwaltung des Schulungs-Fuhrparks inkl. Bestellung, Reporting & Transportkoordination
• Materialversorgung & logistische Unterstützung bei Schulungen
• Organisation & Betreuung handwerklicher Dienstleistungen sowie kleiner Umbauten
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit & Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Instandhaltung der Schulungsräume sowie deren Einrichtung und Ausstattung
• Durchführung der jährlichen Inventur & Verwaltung von Beständen
• Koordination von Fahrzeug- und Materiallieferungen mit externen Partnern

Sie finden sich hier wieder?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (idealerweise Kfz)
• Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
• Selbstbewusstes Auftreten und kooperativer Umgang mit anderen Abteilungen
• Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten und gute MS Office-Kenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Englisch- und Französischkenntnisse (von Vorteil, aber nicht Bedingung)

Freuen Sie sich auf:

• Qualifizierte Einarbeitung und projektbezogene Aus- und Weiterbildung
• Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie VermögenswirksameLeistungen
• 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss
• Attraktive Arbeitsumgebung im Schulungszentrum eines namhaften Automobilherstellers
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-und schnelle Entscheidungswege
• Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut

Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere
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