Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung für die Akutgeriatrie (m/w/d)

Klinikum Main-Spessart; Lohr am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Gesundheitseinrichtung in Bayern sucht eine/n kommissarische/n stellvertretende/n pflegerische/n Leitung für die Akutgeriatrie. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität und die Führung des Teams. Erwartet wird ein Berufsabschluss in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung. Besondere Vergünstigungen, wie ein sicherer Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsangebote und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Vergütung nach TVÖD

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Gesundheitsangebote

Familienfreundliche Modelle

JobRad-Leasing

Teamarbeit und Respekt

Qualifikationen

• Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert.
• Durchsetzungsstarker und verbindlicher Umgang.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung.
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungsverhalten

Prozessorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege

Zusatzqualifikationen zur Leitung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung für die Akutgeriatrie (m/w/d)

• Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Pflegeprozesse.
• Fachgerechte Umsetzung des Pflegeprozesses und Umsetzung von ärztlichen Anordnungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung des Bereiches und Sicherung einer optimalen fachgerechten Ablauforganisation und Ressourcenauslastung.
• Einbringung von Fachexpertise und kommunikativer Kompetenz, um das Team weiterzuentwickeln.
• Übernahme von Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung der Pflege.
• Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen.
• Pflege einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d).

Anforderungen

• Einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Wünschenswert mit Zusatzqualifikationen zur Leitung einer Organisationseinheit
• Sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise
• Durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten und Handeln
• Interesse an einer modernen Arbeitsorganisation

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Sicherer ArbeitsplatzAls kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

VergütungWir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.

Fort- und WeiterbildungWir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

VergünstigungenUnter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Gesundheit"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

FamilienfreundlichMit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.

JobRadLeasen Sie günstig und bequem Ihr Wunsch-JobRad über uns.

TeamarbeitWir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.

Attraktiver LandkreisZukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an: