Key-User:in / Prozessmanager:in | Hamburg

Vonovia SE; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Wohnungsbau sucht motivierte Mitarbeiter für den technischen Service. Die Position umfasst die Unterstützung bei IT-Prozessen, Schulungen und IT-Support. Bei Vonovia erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Moderne Arbeitsmittel

Firmenveranstaltungen

Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Geübt im Umgang mit Office-Hardware und MS-Office Produkten.
• Selbständige und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Prozessfragen und SAP.
• Durchführen von Systemschulungen.
• Unterstützung bei Neueinstellungen.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

IT-Affinität

Prozessdenken

Selbständiges Arbeiten

MS-Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Office-Hardware

Jobbeschreibung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.

Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

• Einen zukunftssicheren,unbefristetenArbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Erfolgsbeteiligung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Prozessfragen und SAP
• Mitwirkung und Umsetzung vonProzessänderungen
• Durchführen von Systemschulungen ( Schulung von Prozessänderungen)
• Unterstützung bei Neueinstellungen (u.a. Erstschulung)
• Schnittstelle zwischenMitarbeiter am Standortund
• Klärung Rückfragen zuIT-Themenvon Mitarbeitern (Hardware- /Software-Support)
• Standortbezogene Systempflege ( Pflege MRS Cockpit + Qualifikationen)
• Mitwirkung bei der Einrichtung von neuer IT Hard- sowie Software
• Einreichen von KVP-Meldungen (Verbesserungsprozess SAP)
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Geübt im Umgang mitOffice-HardwareundMS-Office Produkten
• Affinität für IT-Themen
• Fähigkeit sich inProzesseeinzudenken
• Das Zwischenmenschliche ist uns auch sehr wichtig Strukturierte Arbeitsweise
• Selbständiges und proaktives Arbeiten

Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?

Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.