Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Personalberatung Pillong; Saarbrücken; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung sucht einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Personal. In dieser Führungsposition gestalten Sie die kaufmännische Organisation in einem stabilen, kollegialen Umfeld und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, inklusive Dienstwagen. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und IT-Affinität.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Dienstwagen

Langfristige Perspektiven

Gestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion im Mittelstand.
• Fundierte Kenntnisse in Controlling und Personalwesen.
• IT-Affinität zur Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Personal.
• Erstellung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Kaufmännischen Leiters (m/w/d) – mit Blick auf die Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einbindung in relevante IT-bezogenen Themen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche – Finanzen, Controlling und Personal
• Erstellung und Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Steuerung von Controlling, Liquiditäts- und Kostenrechnung sowie Stammdatenpflege
• Ansprechpartner für steuerliche, vertragliche und finanzielle Fragestellungen sowie Bank- und Versicherungsthemen
• Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams in Verwaltung und den kaufmännischen Bereichen
• Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
• Mitwirkung bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen, die kaufmännischen Prozesse unterstützen
• Sicherstellung einer funktionalen IT-Unterstützung für das Tagesgeschäft – ohne technisches Detailmanagement oder operative IT-Verantwortung

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen
• IT-Affinität ist wünschenswert, um kaufmännische Prozesse und Systeme zukunftsfähig weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken

Benefits

Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit ausgeprägter mittelständischer Kultur und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen. Darüber hinaus bietet die Position langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in eine vielseitige Leitungsfunktion einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D5003.

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihr Ansprechpartner
Wolfgang Dörrenbächer

Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

Tel.: [phone]