Kaufmännische Teamassistenz /Objektassistenz (m/w/d) in der Betreuung von Gewerbeimmobilien

GOLDBECK GmbH; Neuried; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Planung und Nachverfolgung von Wartungsleistungen. Der/die ideale Kandidat/in bringt eine kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit und zeichnet sich durch Teamfähigkeit sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten aus. Interessierte Bewerber/innen sollten sich jetzt online bewerben.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Mitarbeitendenvergünstigungen

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, auch Quereinsteiger mit entsprechender Fortbildung möglich.
• Selbstständige Arbeitsweise erforderlich.
• Offene und freundliche Persönlichkeit gewünscht.

Aufgaben

• Planung und Nachverfolgung von Wartungsleistungen.
• Schnittstellen- und Informationsmanagement.
• Einholen von Angeboten.

Kenntnisse

Organisatorisches Geschick

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Planung und Nachverfolgung von Wartungsleistungen
• Schnittstellen- und Informationsmanagement
• Einholen von Angeboten
• Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, gerne auch aus dem handwerklichen Bereich, auch Quereinsteiger mit entsprechender Fortbildung
• Organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie offene und freundliche Persönlichkeit

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Haderlein.

GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung München
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.