Jurist Compliance (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Handelsunternehmen sucht einen Juristen für Compliance in Heidelberg. Sie sind für die Analyse von Geschäftsprozessen verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und erste Erfahrung im Compliance-Management. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung bietet das Unternehmen flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Sozialleistungen eines Großunternehmens

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung als Compliance-Manager oder Compliance-Officer.
• Erfahrung im Aufbau von Compliance-Management-Systemen.
• Fähigkeit, juristische Sachverhalte überzeugend darzustellen.

Aufgaben

• Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Umsetzung und Ausbau des Compliance-Management-Systems.
• Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Als Jurist Compliance bist du für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken zuständig.
...konkret heißt das:

• Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Umsetzung und Ausbau unseres Compliance-Management-Systems
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning Konzepten
• Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung
• Unterstützung unserer Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
• Berater und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Compliance-Fragen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung z.B. als Compliance-Manager oder Compliance-Officer
• Erfahrung bzgl. Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten Rechtsvorschriften
• Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
• Gutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Einleitung

Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Bei Compliance als Teil von Recht & Compliance International tragen wir dazu bei, die Rechtskonformität in allen Geschäftsprozessen zu gewährleisten, um die Geschäftstätigkeit von Lidl abzusichern und wesentliche Schäden vom Unternehmen abzuwenden, indem wir zukünftigem Fehlverhalten entgegenwirken und begangenes Fehlverhalten aufdecken. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze bei der Umsetzung und Verwirklichung unseres Compliance-Management-Systems.