(Junior) Sales Manager*in für lokales (Sport-) und Vereinswesen (all genders welcome), VZ, hybr[...]

Stickerstars GmbH; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Start-up im Bereich Sammelerlebnisse in Berlin sucht einen (Junior) Sales Manager, der Inbound-Anfragen qualifiziert und potenzielle Kunden begeistert. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie den gesamten Verkaufsprozess und arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung sowie umfassende Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervorteile. Ideale Kandidaten sind kommunikativ, empathisch und bringen erste Vertriebserfahrungen mit.

Leistungen

Hybrides Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile wie Job Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Account Management.
• Engagement und offene Art sowie schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Begeisterung zukünftiger Gemeinschaften für eigene Sammelalben.
• Betreuung von Inbound-Kunden vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung.
• Screening neuer Anfragen und Unterstützung des Teams.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Kunden- und Serviceorientierung

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Empathie

Ausbildung

Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice

Jobbeschreibung

Wir sind 💙❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume

Hallo, Moin und Servus!

Schön, dass du vorbeischaust! 👋

Das machen wir: 💙❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen

Deine Mission: Als (Junior) Sales Manager*in bist du die erste Anlaufstelle für neue Anfragen aus Vereinen und Gemeinschaften. Du prüfst, qualifizierst und priorisierst Leads, terminierst und führst Gespräche und begleitest Interessent*innen entlang des gesamten Sales-Prozesses bis hin zum unterschriebenen Vertrag. Dabei verstehst du die Bedürfnisse von Vereinsvertreter*innen und unseren Kooperationspartner*innen, baust Vertrauen auf und setzt gezielte Maßnahmen ein, um die Zusammenarbeit mit STICKERSTARS auszubauen und unsere Projekte erfolgreich zu starten.

Aufgaben

Das wirst du bei uns tun:

• Du begeisterst unsere zukünftigen STICKERSTARS -Gemeinschaften für ein eigenes Sammelalbum
• Du lernst dank eines strukturierten Einarbeitungsprozesses schnell unseren gesamten Vertriebsprozess
• Du betreust hauptsächlich Inbound-Kunden – vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung mit unserem Außendienst
• Du übernimmst das Screening neuer Anfragen - uns erreichen ca. 700 Anfragen im Monat, die wir als Team prüfen und für den Sales Prozess qualifizieren
• Du übernimmst die Terminierung vieler Gespräche und führst diese
• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um den Projektablauf
• Du unterstützt das Team, gibst Impulse und bist Vorlagengeber für deine Kolleg*innen
• Du arbeitest eng mit Marketing und Projektmanagement zusammen, um Prozesse zu optimieren
• Du bringst eigene Ideen ein, um den Vertrieb kontinuierlich besser zu machen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Account Management – Ausbildung, Studium oder Quereinstieg: egal
• Du bist ein Kommunikationstalent und liebst den Austausch mit Kolleg*innen und Kund*innen
• Du bist engagiert und hast eine offene Art, mit der du schnell Menschen für dich gewinnst. Du bringst dich aktiv in das Unternehmen ein und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert & sorgfältig
• Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und “Hands-on”-Mentalität
• Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrung mit dem LEH (Lebensmitteleinzelhandel) mit
• Du bist empathisch, besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick

und Persönliche Kompetenzen wünschn wir uns:

• Offen und herzlich
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterung für Vertrieb
• Offene, empathische Kommunikation – du gewinnst schnell das Vertrauen von Kund*innen und Kolleg*innen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Ruhe bewahren, auch wenn es mal stressig wird
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Wohnsitz in oder bei Berlin

Benefits

Warum wir:

• Zusammen Arbeiten in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz)
• Gehalt: 30.000 - 33.400€ fix+ Provision + Bonus -> 40k+ Zielgehalt
• Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht.
• Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding mit einem coolen Team
• Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.
• People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites.

DU WILLST💙❤️ MITMACHEN? BEWIRB DICH BEI UNS!

Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht.

Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung**. 🚀

STICKERSTARS 💙❤️** ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.