Junior Prüftechniker (m / w / d)

Lenze; Aerzen; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen qualifizierten Mitarbeiter für die Erstellung von Prüfkonzepten und Betreuung von Testsystemen in der Produktion. Sie bringen ein Studium im Bereich Elektrotechnik mit und kennen sich idealerweise mit Prüfsystemen und Embedded Programmierung aus. Das Angebot umfasst 13,8 Monatsgehälter, Remote-Work-Optionen, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Gesundheits- und Entwicklungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!

Leistungen

13,8 Monatsgehälter

Remote-Work-Optionen

30 Tage Urlaub

Gesundheits- und Präventionsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Erstellung von Prüfkonzepten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben.
• Betreuung und Qualifizierung von Testsystemen in der Produktion.
• Erstellung und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten für Testsysteme.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen

Embedded Programmierung

Sehr gute Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Prüfkonzepten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben und fertigungsspezifischer Richtlinien
• Betreuung der installierten Testsystem in der Produktion, insbesondere Durchführung und Qualifizierung von Änderungen, Optimierung bestehender Prüfprogramme und Prüfhardware sowie Durchführung von Wartungsarbeiten
• Erstellung und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten für automatische Testsysteme nach Richtlinien, Einweisung und Schulung des Personals sowie Übergabe des Betriebsmittels an die Produktion
• Prüfprogrammerstellung nach Richtlinien
• Qualifizierung von Prüfmitteln
• Unterstützung der ausländischen Elektronikstandorte sowie sonstiger Produktionsdienstleister in Problemfällen und proaktiver Know-how-Transfer bei Änderungen
• Mitarbeit in KVP-Teams
• Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Bereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich : Auch Berufseinsteiger (m / w / d) sind herzlich willkommen!
• Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung
• Erfahrungenim Bereich der Embedded Programmierung sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

• Vergütung & Co. : 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance : Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung : E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit : Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
• Cultural Fit : Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Kontakt

Lenze SE - Human Resources

Sina Edeler

Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln

Telefon : [phone]