Junior Personalreferent / Junior HR Business Partner (m/w/d)

FRISTO SE; Landsberg am Lech; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Getränkemarktunternehmen in Landsberg am Lech sucht einen Junior Personalreferent / Junior HR Business Partner. Sie unterstützen das Personalmanagement, übernehmen Verantwortung im Recruiting und administrative Aufgaben. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften abgeschlossen und bringen Begeisterung für das Personalwesen mit. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und ein monatlicher Gutschein für Getränkeeinkäufe.

Leistungen

Gutschein bis zu 50 € für Getränkeeinkauf

6 Wochen Urlaub

Modernes Arbeitsumfeld

Individuelle Förderung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalreferenten im 360 Grad Personalmanagement.
• Übernahme des Recruitings für einen festen Mitarbeiterkreis.
• Eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Kenntnisse

IT-Affinität

Hands-on-Mentalität

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Vor 4 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Unternehmenszentrale in Buchloe am Dreieck München, Augsburg, Landsberg am Lech suchen wir:

Junior Personalreferent / Junior HR Business Partner (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Junior Personalreferent / Junior HR Business Partner (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität. Sie haben großes Interesse am HR-Bereich, haben idealerweise während Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung erste Einblicke ins Personalwesen bekommen und sind zudem ein absoluter Teamplayer? Dann könnte unsere Stelle genau richtig für Sie sein. Bei uns lernen Sie das Personalmanagement von der Pike auf kennen und übernehmen nach der Einarbeitung eigene Verantwortungsbereiche. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres Teams.

Aufgaben

Bei uns warten abwechslungsreiche Aufgaben für Ihren Einstieg im Personalmanagement auf Sie.

• Unterstützung der Personalreferenten im 360 Grad Personalmanagement und ‑betreuung
• Übernahme des Recruitings für einen festen Mitarbeiterkreis
• Eigenständige Übernahme abwechslungsreicher administrativer Aufgaben wie z.B. Erstellung, Nachhalten und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Anlage und Pflege der Personalstammdaten
• Key-User-Tätigkeit in einer modernen Personalmanagementsoftware
• Unterstützung im Bereich Weiterbildung, z.B. durch Contenterstellung
• Mitarbeit in HR-Projekten, bis hin zur Übernahme von ersten eigenen Projekten
• Organisatorische, administrative und inhaltliche Unterstützung des Personalleiters

Profil

Wir suchen Sie, mit Ihrer Leidenschaft für Personalmanagement und Ihrer Hands-on-Mentalität.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement in Form von Praktikum oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• IT-Affinität und Lust auf Digitalisierung und Optimierung
• Absolute Hands-on-Mentalität und den Blick auch über den Tellerrand hinaus
• Spaß sowohl an der eigenständigen als auch an der Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
• Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
• 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
• Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
• Krisensicherer Job in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie finden stets einen Parkplatz – direkt vor unserer Türe

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE

Karrierestufe

• Ausbildung/Praktikum

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Personaldienstleistungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE verdoppeln.

Lassen Sie sich über neue Jobs im Bereich Leitender HR-Angestellter in Landsberg am Lech informieren.

Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung

Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)

Werkstudent Human Resources – Schwerpunkt Legal (m/w/d)

Werkstudent im Bereich HR Compliance (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & E-Learning

Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.