Junior Logistik Assistent (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Junior Logistik-Assistenten in Saarbrücken für eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie koordinieren logistische Abläufe, optimieren Prozesse und unterstützen bei Bestands- und Retourenmanagement. Gute Englischkenntnisse sind entscheidend, ebenso wie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Es werden zudem attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Rabatte auf Markenprodukte

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Operations ist wünschenswert.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordinierung und Optimierung der logistischen Abläufe.
• Aktive Unterstützung beim Bestands- und Retourenmanagement.
• Analyse relevanter Supply-Chain-Daten zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

SAP

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Junior Logistik Assistent (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Logistik/Bachelor Professional in Wirtschaft
• Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

Stellenbeschreibung

Bei uns stehen Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Wertschätzung im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle bei einem namhaften Kundenunternehmen der Sport- und Outdoor-Branche in Überherrn. Wir suchen hierfür einen Junior Logistik-Assistenten mit guten Englischkenntnissen. Wir legen Wert auf Vielfalt, Offenheit und Vertrauen in einem professionellen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses: Sie koordinieren und optimieren die logistischen Abläufe und behalten dabei die Kostenkontrolle stets im Blick.
• Bestands- und Retourenmanagement: Sie unterstützen aktiv bei der Nachverfolgung und Abwicklung von Wareneingängen sowie bei Qualitätskontrollen.
• Prozessoptimierung und Analyse: Sie analysieren relevante Supply-Chain-Daten und unterbreiten proaktive Verbesserungsvorschläge zur Leistungssteigerung.
• Schnittstellenkommunikation: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner zwischen internen Teams und externen Logistikpartnern.
• Reporting: Sie arbeiten an spannenden Projekten mit und erstellen Berichte zu wichtigen Logistik-Kennzahlen (KPIs).

Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ als Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement.
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Operations ist willkommen; wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP sind ausdrücklich von Vorteil.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine faire Entlohnung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) sowie attraktive Zuschläge.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice.
• Vorsorge und Absicherung: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeitergewinnbeteiligungsplan.
• Exklusive Rabatte: Sichern Sie sich attraktive Vergünstigungen auf hochwertige Markenprodukte aus den Bereichen Sport und Outdoor.
• Entwicklungschancen: Arbeiten Sie an innovativen Projekten in einem globalen Netzwerk und nutzen Sie vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit ihren Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.

Vorteile für Mitarbeitende

• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.