Junior Entwickler mit Requirements Engineering in Augsburg

Identity & Access Management Solutions GmbH & Co KG; Mering; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Sicherheitsunternehmen in Mering sucht einen Junior Entwickler mit Requirements Engineering. Sie werden an der Gestaltung der IAM-Architektur, der Erstellung vorspezifizierter Anforderungen und der Unterstützung des Betriebsteams beteiligt sein. Vorausgesetzt werden zwei Jahre Erfahrung in Software-Entwicklung und Kenntnisse in JAVA sowie Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitsbedingungen und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individueller Weiterbildungsurlaub

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Software-Entwicklung.
• Gute Kenntnisse in Requirements Engineering, REST-Services/Clients und JAVA.
• Fähigkeit, den Status Quo regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Erstellung und Analyse von Anforderungen in Projekten.
• Gestaltung der IAM-Architektur und Präsentation der Konzepte.
• Hilfe beim Testen und Bereitstellen der Ergebnisse.

Kenntnisse

Requirements Engineering

JAVA

REST-Services/Clients

kritisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Tools

MSSQL-DB

OAuth

LDAP

Jobbeschreibung

JUNIOR Entwickler mit Requirements Engineering (m/w/d)

Die IAM Solutions ist das Expertenteam für IT-Sicherheit, Identity- und Access-Management (IAM). Unsere Mitarbeiter unterstützen insbesondere Unternehmen bei der Planung, dem Setup und dem Betrieb von komplexen IAM-Systemen. Dabei setzen wir mit 20 Jahren Erfahrung auf neueste Technologien. Als offizieller Partner von Evidian für DirX entwickeln und betreuen wir erfolgreiche und verlässliche Systeme. Unsere Work Culture ist geprägt von Offenheit, Freiheit und Ehrgeiz.

Zur Verstärkung unseres familiär geführten Teams mit Sitz in Mering bei Augsburg bzw. Hybrid suchen wir einen Junior Entwickler mit Requirements Engineering (m/w/d).

Darum willst Du Teil unseres Teams werden

• Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch und bis zu fünf Tagen individuellem Weiterbildungsurlaub pro Jahr
• Du bekommst ein außergewöhnliches Rundum-Paket mit attraktivem Gehalt und tollen Benefits, wie der Beteiligung am Unternehmenserfolg, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Du arbeitest mit technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand
• Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst
• Du trägst Verantwortung, genau wie jeder hier. Denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jeder von uns gestaltet eigenverantwortlich mit
• Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf Identity & Access Management
• Du unterstützt bei der Erstellung vorspezifizierter Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
• Gestalte mit uns die IAM-Architektur, schreibe mit an den Konzepten für die Umsetzung und Implementierung und präsentiere sie
• Hilfe beim Testen und Bereitstellen der Ergebnisse sowie Unterstützung des Betriebsteams in der Phase nach der Veröffentlichung

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bilden die Basis Deiner Qualifikation.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Software-Entwicklung und gute Kenntnisse in Requirements Engineering, REST-Services/Clients und JAVA
• Du bringst Grundkenntnisse im Bereich OAuth, LDAP, MSSQL-DB (Clients) mit
• Die Fähigkeit zu kritischem Denken, Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen, zeichnen Dich aus
• Kommunikationsfähigkeit und eine gute Mischung aus Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln
• Du verfügst über gute Deutsch– und Englisch-Kenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kunden

Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.