(Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d)

Ritter von Gral GmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Cottbus sucht einen engagierten Digital Campaign Manager (m/w/d). In dieser Rolle bist du für das Account Management, die Kundenbetreuung sowie die Durchführung von Werbekampagnen verantwortlich. Wenn du eine Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich hast und Freude daran hast, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

Umfassendes Onboarding

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing oder Betriebswirtschaft.
• Wünschenswert ist ein Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Account Management und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding.
• Recruiting-Budgetverwaltung für namhafte KMU und Konzerne.
• Beratung zu und operative Umsetzung von Werbekampagnen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Softwareaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Überblick

Die Ritter von Gral GmbH suchen ab sofort engagierte Digital Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf einen abwechslungsreichen Mix aus People Business, HR-Tech und Performance Marketing.

Was wir bieten

• Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.

• Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7–9 Uhr).

• On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch und Freitag nach eins – jeder macht seins.

Deine Aufgaben

• Account Management und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding

• Recruiting-Budgetverwaltung für namhafte KMU und Konzerne

• Beratung zu und operative Umsetzung von Werbekampagnen für Stellenanzeigen auf diversen Jobplattformen

• Technische Beratung und operative Umsetzung von ATS-Integrationen über API-Schnittstellen

• Betreuung des Bewerbungsprozesses sowie Beratung im Bereich der Prozessoptimierung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder

• Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.) wünschenswert

• Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.)

• Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen

• Langfristiges Denken und die Motivation, aus dem Herzen der Lausitz eine national bekannte Agentur aufzubauen

• Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!