(Junior) Controller - Einkauf (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Bad Wimpfen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Deutschland sucht einen (Junior) Controller, der die Einkaufsabteilung mit relevanten Kennzahlen und Analysen unterstützt. Sie nutzen Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik und haben Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld. Zudem erarbeiten Sie Prognosen und beraten das Management. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten

Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld

Mitarbeitervorteile und Gewinnspiele

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Aufgaben

• Versorgung des Einkaufs mit relevanten Kennzahlen und Informationen.
• Erstellung von Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen.
• Auswertung von Sonderanalysen und Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung.
• Beratung des Managements und Präsentation von Ergebnissen.
• Durchführung von Business-Analysen zur Entwicklung von Prognosen.

Kenntnisse

Kenntnisse in SQL

Front-End-Visualisierungen (Microstrategy SSBI, PowerBI)

Zahlenaffinität

Präsentationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unserem Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.

Konkret heißt das:

• Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs
• Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung
• Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen
• Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling
• Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Sophie Wiedemann