(Junior) Contract Manager (m/w/d)

Michael Page Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Deutschland sucht einen (Junior) Contract Manager, der für Vertragsmanagement und Compliance verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Erstellung und Prüfung von Franchiseverträgen sowie die Überwachung von wichtigen Vertragsdaten. Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht mit und haben Erfahrung im Vertragsmanagement. Die Position bietet ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Moderner und dynamischer Arbeitsplatz

Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten

Direkter Sparring-Partner der Geschäftsführung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Franchise-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Datenschutz- und Wettbewerbsrecht.

Aufgaben

• Erstellung und Prüfung von Franchiseverträgen und relevanten Dokumenten.
• Überwachung wichtiger Vertragsdaten und Fristen.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Compliance.

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

Salesforce

Jobbeschreibung

Overview

Ihre Leidenschaft obliegt dem Vertragsmanagement und Sie haben Freude daran als zentraler Ansprechpartner für die Belange rund um das Contract Management verantwortlich zu sein? Im nächsten Schritt suchen Sie zudem einen Arbeitgeber, welcher nicht nur zukunftsträchtig und modern ist, sondern auch ein breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Contract Manager (m/w/d) bei mir.

Stellenbeschreibung

• Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Franchiseverträgen und relevanten Dokumenten: Sie erstellen Franchiseverträge, Vertragsänderungen sowie Zusatzvereinbarungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Vertragsinhalte klar formuliert und rechtlich abgesichert sind. Sie begleiten Vertragsverhandlungen durch Klärung wichtiger Klauseln und finalisieren Dokumente in enger Abstimmung mit relevanten Abteilungen.
• Überwachung wichtiger Vertragsdaten, Fristen und Änderungen: Sie behalten den Überblick über alle relevanten Vertragsdaten, wie Verlängerungen, Kündigungsfristen und notwendige Anpassungen. Ihre proaktive Arbeitsweise gewährleistet, dass keine wichtigen Fristen übersehen werden und Verträge stets aktuell sind.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben (Compliance): Sie prüfen Verträge und Prozesse auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien. Sie identifizieren Risiken frühzeitig und erarbeiten gemeinsam mit relevanten Stakeholdern Lösungen zur Einhaltung von Compliance-Standards.
• Durchführung von Vertrags-Audits und Pflege einer zentralen Vertrags-Datenbank: Sie etablieren ein effizientes Vertragsmanagementsystem und führen regelmäßig Audits durch, um die Qualität und Vollständigkeit der Verträge sicherzustellen. Sie pflegen eine zentrale Datenbank, die jederzeit Zugriff auf aktuelle Vertragsinformationen ermöglicht.
• Erstellung von Berichten zu Vertragsstatus, Compliance und finanzieller Leistung: Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Analysen, die den aktuellen Stand der Vertragsperformance, die Compliance-Umsetzung sowie finanzielle Ergebnisse der Franchisenehmer transparent darstellen. Diese Berichte dienen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung und andere Abteilungen. Zudem verantworten Sie das Reporting an die Gruppe.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Franchise-Bereich mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Datenschutz- und Wettbewerbsrecht.
• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an organisatorischen und planerischen Fähigkeiten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie sind ein Teamplayer, begegnen Herausforderungen mit Engagement und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft ein.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in MS-Office und haben bestenfalls bereits mit Salesforce gearbeitet.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.

Das Angebot

• Moderner und dynamischer Arbeitsplatz
• Atraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direkter Sparring-Partner der Geschäftsführung
• Zukunftsträchtiger Arbeitgeber und krisensicherer Arbeitsplatz