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Ein führendes Onlinemarketing-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Junior Area Manager (m/w/d). Du wirst Teil eines dynamischen Teams und bist für den Verkauf und die Neukundenakquise verantwortlich. Top-Verdienst ohne Provisionslimit und ausgezeichnete Karriereperspektiven warten auf dich. Vorkenntnisse im Online-Marketing sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Du bist ein Verkaufstalent, willst mehr Verantwortung und suchst die Verkaufs-Challenge, bei der du zeigen kannst, was in dir steckt? Dann komm in unser #TeamSellwerk als Junior Area Manager (m/w/d) Online-Marketing!
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen.
Aufgaben bieten wir dir in einem schrittweisen Karrieremodell mit viel Raum für eigene Ideen.
Online-Marketing-Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss – das bringen wir dir bei.
Weil wir Vertrieb lieben, deine Leistung anerkennen und fördern. Bei uns wirst du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern Teil einer Kultur, die Mut, Eigenverantwortung und Zusammenhalt großschreibt.
Zu SELLWERK Düsseldorf gehören die Regionen rund um Dinslaken, Goch, Kleve, Krefeld, Moers, Mönchengladbach, Mülheim, Neuss, Oberhausen, Viersen, Willich, Wuppertal.
Bitte beachten: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen zu Karrierestufen, Beschäftigungsverhältnis, Tätigkeitsbereich und Branchen finden sich in den Abschnitten unten.