Jobangebot - Fahrer Kindergartenbus (m/w/d)

Gochsheim; Gochsheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 25.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Gemeinde in Bayern sucht einen Fahrer (m/w/d) für den Kindergartenbus in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die sichere Beförderung von Kindern zu verschiedenen Kindertagesstätten sowie Besorgungsfahrten für die Gemeinde. Ein gültiger Führerschein der Klasse B, Zuverlässigkeit und ein freundlicher Umgang mit Kindern sind erforderlich. Die Arbeitszeiten sind geregelt und die Vergütung erfolgt nach TVöD. Geboten wird ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit.

Qualifikationen

• Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein und sicherer Umgang mit Kindern sind wichtig.
• Flexibilität bezüglich der Vertretungstätigkeit ist notwendig.

Aufgaben

• Sichere und pünktliche Beförderung der Kindergartenkinder.
• Durchführung von Besorgungs- und Dienstfahrten für die Gemeinde.
• Vertretung des zweiten Fahrers bei Urlaub oder Krankheit.

Kenntnisse

Verlässlichkeit

Pünktlichkeit

Verantwortungsbewusstsein

Freundlicher Umgang mit Kindern

Flexibilität

Ausbildung

Gültiger Führerschein der Klasse B

Jobbeschreibung

Fahrer Kindergartenbus (m/w/d)

in Teilzeit, unbefristet.

Beschäftigungsumfang:

• Insgesamt 2,50 Stunden pro Woche
• 1 Tag/Woche: Fahrdienst Kindergartenbus
• 1 weiterer Tag/Woche: sonstige Besorgungs- und Dienstfahrten
• Zusätzlich: Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Aufgabenbereich:

• Sichere und pünktliche Beförderung der Kindergartenkinder zwischen dem Gemeindeteil Weyer und den im Gemeindeteil Gochsheim liegenden Kindertagesstätten
• Verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Kindern
• Durchführung von Besorgungs- und Dienstfahrten für die Gemeinde
• Vertretung des zweiten Fahrers bei Urlaub oder Krankheit
• Sorgfältiger Umgang mit dem Gemeindefahrzeug

Was erwarten wir?

• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern
• Flexibilität im Rahmen der Vertretungstätigkeit
• Deutschkenntnisse, die eine sichere Verständigung im Arbeitsalltag ermöglichen
• Persönliche Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Was erwartet Sie?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Gemeinde
• Geregelte Arbeitszeiten an fixen Wochentagen
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach TVöD

Nähere Informationen erhalten Sie von Geschäftsleiter Udo Böhnlein,
Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]

Nach Art. 13 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung (DSVGO) ist der Arbeitgeber verpflichtet, Bewerbern (m/w/d) zum Zeitpunkt der Erhebung der Bewerberdaten Informationen zum Datenschutz mitzuteilen.

Information nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) Bewerbungsverfahren