IT-Systemadministrator*in (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (2537-nwMA-ze-IT)

Deutsche Sporthochschule Köln; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Nordrhein-Westfalen sucht eine IT-Systemadministratorin (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit zur Unterstützung des IT-Sicherheitsmanagements. Diese Vollzeitstelle ist bis zum 31.12.2027 befristet und beinhaltet die Administration sicherheitsrelevanter Systeme sowie die Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur. Bewerbungen sind ausdrücklich von qualifizierten Frauen willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeit

Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice

Sportangebote

Gesundheitsangebote

Vorteile bei der Verpflegung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder Informatik.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.
• Erfahrung in der Administration von sicherheitsrelevanten Systemen.

Aufgaben

• Durchführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in der Systemadministration.
• Administration sicherheitsrelevanter Systeme.
• Unterstützung bei IT-Sicherheitskonzepten.
• Dokumentation der IT-Sicherheitsinfrastruktur.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit

Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien

Praktische Erfahrungen in der Administration sicherheitsrelevanter Systeme

Kenntnisse in der Administration von Firewalls

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich IT-Sicherheit oder Informatik

Einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Tools

Firewall

Multi-Faktor-Authentifizierung

Endpoint-Security

Jobbeschreibung

IT-Systemadministratorin (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule.

In der ze.IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur operativen Unterstützung des IT-Sicherheitsmanagements sowie zur Betreuung sicherheitsrelevanter Systemkomponenten eine*n engagierte*n mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet bis zum 31.12.2027.

• Operative Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der Systemadministration
• Administration sicherheitsrelevanter und sicherheitskritischer Systeme, beispielsweise:
  • Firewall
  • WAF
  • Multi-Faktor-Authentifizierung
  • Endpoint-Security
  • E-Mail-Sicherheitslösungen
  • Systeme für Netzwerksicherheit
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsmanager
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Support bei Sicherheitsvorfällen
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsmanager und weiteren IT-Systemadministrator*innen
• Technische Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur

Erforderlich

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien
• Praxiserfahrung in der Administration sicherheitsrelevanter Systeme
• Kenntnisse in der Administration von Firewalls und Authentifizierungslösungen

Erwünscht

• Erfahrung mit Tools zur Sicherheitsüberwachung und -analyse
• Kenntnisse der BSI-Grundschutzstandards oder ISO/IEC 27001
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache
• Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
• Ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
• Weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2537-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an [e-mail].

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Syben unter Tel. [phone]. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. [phone] für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

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