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Eine führende Universitätsklinik in Bremen sucht Unterstützung im IT-Bereich für die Betreuung der BI-Systemlandschaft sowie die Umsetzung von Datenflüssen mit SAP Business Warehouse. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium in IT und gute Kenntnisse in ABAP sowie SQL. Teamfähigkeit und Erfahrung in der Schulung von Anwendern sind ebenfalls wichtig. Attraktive Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung sind geboten.
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. Wir glauben, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Willkommen im UKE.
Im Geschäftsbereich Informationstechnologie mit über 240 Kolleginnen und Kollegen betreiben wir eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass notwendige Daten und Funktionen dort verfügbar sind, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patientinnen und Patienten benötigt werden. Du gestaltest aktiv den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE mit – in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen & Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für kaufmännische Prozesse als auch HR-Prozesse, die wir betreuen.
Kontakt zum Fachbereich: Herr Jan-Peter Lenz; Kontakt zum Recruiting: Frau Julia Jacobsen
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach geltenden Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt bei Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren