IT-Administrator (m / w / d)

torq.partners People GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne HR-Beratungsfirma in Berlin sucht einen IT-Administrator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur ausbaut und sicherstellt, dass das Team effizient arbeiten kann. Zu den Aufgaben gehören das Setup der Hardware, das Management von Softwarelizenzen sowie die Gewährleistung von IT-Sicherheitsstandards. Der Kandidat sollte erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position haben und über gute Kenntnisse in unterschiedlichen IT-Umgebungen verfügen. 30 Urlaubstage und moderne Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Fortbildungsbudget für Zertifizierungen

Jobticket

Firmenfitness

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrung in IT-Support oder Systemadministration.
• Gute Kenntnisse in Netzwerken und Zugriffsmanagement.
• Interesse an neuen Tools und Tech-Stacks.

Aufgaben

• Setup und Rollout der Hardware für Mitarbeitende.
• Verwaltung von Softwarelizenzen und Compliance.
• Unterstützung bei IT-Security nach ISO-27001-Standards.

Kenntnisse

Kenntnisse in Windows-, Apple- und Cloud-Umgebungen

Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle

Interesse an Informationssicherheit

Hands-on-Mindset

Hohes Qualitätsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Tools

MS365

Google Workspace

Security-Tools

Jobbeschreibung

ÜBER DIE POSITION :

Die Position besetzen wir für torq.people, unsere Beratung im HR-Bereich. Diese bietet Wachstumsunternehmen maßgeschneiderte Lösungen in People Operations, Talent Acquisition, Retention und People Tech. Des Weiteren unterstützt torq.people seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die vom Recruiting bis zur Führung der HR-Abteilung reichen. Mit seinem Angebot schafft torq.people eine zuverlässige Personalabteilung, die den gesamten Employee Cycle abdeckt.

Damit auch wir selbst smart und reibungslos wachsen können, suchen wir dich als IT-Administrator (m / w / d) : eine technisch erfahrene, zuverlässige und lösungsorientierte Person, die unsere IT-Infrastruktur professionell ausbaut und unser Team jeden Tag enablet.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für ein kritisches System : unser technologisches Rückgrat.

DEINE AUFGABEN :

Hardware-Setup & Rollout : Du stattest Mitarbeitende aus, führst On- / Offboardings durch und stellst sicher, dass alles technisch ready ist

Software- & Lizenzmanagement : Du verwaltest unsere Tools (u. a. MS365, Google Workspace, Slack, HubSpot, HiBob, CoffeeCup, Calendly) und behältst Lizenzen & Compliance im Blick

Cloud & Access Management : Du strukturierst Datenräume und Zugriffsrechte (OneDrive, Google Drive, interne Systeme)

Security first : Du unterstützt beim Thema IT-Security nach ISO-27001-Standards, erkennst Risiken früh und setzt passende Maßnahmen um (u. a. Firewall, VPN, Antivirus)

Netzwerk & Infrastruktur im Berliner Office : Du hältst unser Netzwerk performant und kümmerst dich um Geräte, Server & WLAN-Stabilität

Troubleshooting & Support : Du bist die erste Anlaufstelle bei technischen Fragen – schnell, klar, lösungsorientiert

Automatisierung & smarte Weiterentwicklung : Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe effizienter, sicherer und moderner gestalten können

Dokumentation & IT-Standards : Du pflegst IT-Policies, technische Dokumentation und Onboarding-Guides

Kurz : Du bist der Tech-Enabler, der sicherstellt, dass unser Team performant arbeiten kann — heute und in Zukunft.

DAS BRINGST DU MIT :

Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z. B. System- oder Netzwerkadministration, IT-Support)

Gute Kenntnisse in Windows-, Apple- und Cloud-Umgebungen (MS365, Google Workspace, Netzwerke, Zugriffsmanagement, VPN, Security-Tools)

Interesse oder Grundlagen im Bereich Informationssicherheit & Datenschutz (ISO-27001)

Hands-on-Mindset : Du willst verstehen, verbessern, automatisieren

Hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Freude daran, Menschen zu unterstützen und technische Themen verständlich zu erklären

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lernbereitschaft & echtes Interesse an neuen Tools, Tech-Stacks und Security-Standards

Nice-to-have (kein Muss, aber Pluspunkt) : Erfahrung mit Automatisierung, Mobile Device Management, Script-Basics oder Security-Frameworks

DAS ERWARTET DICH :

Hybride Arbeitsweise - Remote und ca. 3 Tage / Woche im Berliner Office für Hardware & Team-Begegnung

Unbefristeter Arbeitsvertrag & Möglichkeit, die Rolle aktiv auszubauen

30 Urlaubstage + bis zu 180 Tage Workation innerhalb der EU

Moderne Hardware & Tooling – keine Legacy-IT

Fortbildungsbudget für Cloud- / Security-Zertifizierungen & Tech-Weiterentwicklung

Benefits wie z. B. Jobticket, Firmenfitness & Corporate Volunteering uvm.

Ein Team, das Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit ernst nimmt

Ownership ab Tag 1 : Du gestaltest mit, statt nur Tickets abzuarbeiten

ÜBER UNS :

torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance-, RevOps- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 600 Organisationen beraten.

Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten.

Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.

Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.