IT-Administrator / in (m / w / d) Microsoft 365 - For German Resident Only

JobLookup; Bonn; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde in Bonn sucht einen IT-Administrator (m/w/d) für die Microsoft 365 Hybrid-Umgebung. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Entwicklung der Infrastruktur, sowie die Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell. Die Position bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum festgelegten Termin über das Online-Bewerbungsportal willkommen.

Leistungen

Einen krisensicheren Job

Faire und transparente Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Qualifikationen

• Einjähriger praktischer Erfahrung in der Administration einer Windows Umgebung.
• Erfahrung in einem Microsoft 365 Umfeld.
• Freude an der Umsetzung technischer Lösungen.

Aufgaben

• Betreuung der Microsoft 365 Hybrid-Umgebung.
• Konzeption und Konfiguration der Backup-Lösung.
• Schreiben und Pflegen von PowerShell-Skripten.

Kenntnisse

Administration einer Windows Umgebung

Microsoft 365 Hybrid Cloud Lösungen

Scripting mit Microsoft PowerShell

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Ausbildung

IT-bezogene Ausbildung oder Studium

Tools

Windows Server

Active Directory

Exchange Online

Windows 11

Jobbeschreibung

Die Abteilung I

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat IC – Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen :

IT-Administrator / in (m / w / d) Microsoft 365

Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage

100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)

unbefristet

Kennziffer 98 / 25

Gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt.

Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen.

Dein neues Aufgabengebiet

• Du betreust und entwickelst unsere Microsoft 365 Hybrid-Umgebung weiter – von Active Directory über Exchange Online bis hin zu Intune, SharePoint Online und Teams
• Du konzipierst und konfigurierst unsere Backup-Lösung für Microsoft 365
• Du schreibst und pflegst PowerShell-Skripte, um Prozesse zu automatisieren
• Du bringst dich aktiv in IT-Projekte ein und unterstützt Kolleginnen bei technischen Fragen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger praktischer Erfahrung in der Administration einer Windows Umgebung (Windows-Server ab 2019, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Services, Exchange Online, Entra ID, Office 365, Windows 11)
• Erfahrung in einem Microsoft 365 Umfeld und mit Microsoft Hybrid Cloud Lösungen
• Gute Kenntnisse im Scripting mit Microsoft PowerShell
• Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten, diese eigenständig zu konfigurieren und zu dokumentieren
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
• IT-Zulage i.H.v. 600€ brutto monatlich
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal!

Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Stamnas (Tel. : und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel. : gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter

Hinweise zum Auswahlverfahren :

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.