Interior Retail Designer (w/m/d)

Douglas; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Premium-Beauty sucht einen Store Designer (m/w/d) in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten für neue Stores sowie die Erstellung von Moodboards und technischen Zeichnungen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Innenarchitektur und mehr als drei Jahre Erfahrung im Bereich Store Design. Teil des hybriden Arbeitsmodells sind 30 Tage Urlaub und ein Innovationsumfeld.

Leistungen

Mentoring-Programm

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter*innenrabatt

Inhouse Kantine

Regelmäßige Company Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur oder einem verwandten Bereich.
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Bereich Store Design.
• Kenntnis von globalen Retail-Design-Trends.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Store Design-Konzepts.
• Erarbeitung von kreativen Moodboards und 2D-Visualisierungen.
• Entwicklung von neuem Mobiliar mit Fokus auf Funktionalität.

Kenntnisse

CAD-Tools

Visualisierungssoftware

Architektur

Kommunikationsstärke

Designrichtlinien

Ausbildung

Studium in Architektur, Innenarchitektur oder Retail

Tools

Materialdatenbanken

Jobbeschreibung

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.

AUFGABEN MIT IMPACT

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Store Design-Konzepts inklusive standardisierter Grundrisse für neue Stores, Umzüge und Modernisierungen
• Erarbeitung von kreativen Moodboards, Materialrecherchen sowie 2D- und 3D-Visualisierungen gehören zu deinem Daily Business – besonders bei außergewöhnlichen Storeformaten
• Du entwickelst neues Mobiliar mit Fokus auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und markengerechtes Design – inklusive Prototyping und Anpassung bestehender Möbel
• Technische Zeichnungen werden von dir vorbereitet, überprüft und für die Umsetzung durch externe Ladenbauer freigegeben
• Du definierst Designrichtlinien für Eigen- und Fremdmarkenmöbel und sorgst für deren internationale Konsistenz
• Mit einem geschulten Blick sorgst du dafür, dass lokale Abweichungen vom Designkonzept nur in enger Abstimmung mit dem Headquarter erfolgen
• Auch beim technischen Austausch mit unseren Zulieferern bringst du dich ein und pflegst aktiv unsere Netzwerke zu Lieferanten und Agenturen

DEINE SKILLS

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Retail oder einem verwandten Bereich
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Bereich Store Design bringen dich in eine solide Ausgangsposition für diese Rolle
• Du kennst dich bestens mit globalen Retail-Design-Trends aus und weißt, wie du Ideen überzeugend präsentierst
• Der Umgang mit CAD-Tools, Visualisierungssoftware und Materialdatenbanken ist für dich selbstverständlich
• Du denkst strukturiert, arbeitest eigenverantwortlich und liebst es, kreative Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab

DEINE BENEFITS

🚀

Deine persönliche Weiterentwicklung:

Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️

Offene Feedbackkultur:

Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴

30 Tage Urlaub

pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen

mobilem Arbeiten

und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren

Mitarbeiter*innenrabatt

sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🧃

Inhouse Kantine & Bistro

, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld und das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen

Company Events

wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Stunden: Vollzeit

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

https://behindbeauty.douglas.de/

Was wir bieten

• Mentoring-Programm
• E-Learning-Plattformen
• Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• hybrides Arbeitsmodell (ca. 8 Tage/Monat mobiles Arbeiten)
• Mitarbeiter*innenrabatt (online und im Geschäft)
• Weitere Rabattmöglichkeiten dank Corporate Benefits
• Inhouse Kantine & Bistro
• kostenlose Getränke
• positives und motivierendes Umfeld
• Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events (z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day)

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrschst Deutsch