Inhouse Berater - SAP Berechtigungen (IAM) (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG Frankfurt; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Brauereigruppe in Deutschland sucht einen Inhouse Berater für SAP Berechtigungen in Frankfurt am Main. In dieser Rolle übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von SAP-Benutzerprofilen und der Optimierung von Berechtigungskonzepten. Außerdem bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie über eine einschlägige Ausbildung und relevante Berufserfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Essen im Betriebsrestaurant

Kostenfreie Parkplätze

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Berechtigungsverwaltung.
• Gute Kenntnisse in SAP Modul FI, CO, MM, SD, PP, PM.

Aufgaben

• Verwaltung von SAP-Benutzerprofilen und -rollen.
• Erstellung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten.
• Jährliche Systemvermessung und Lizenzoptimierung.

Kenntnisse

SAP-Berechtigungsverwaltung

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SAP IDM

PFCG

SUIM

Jobbeschreibung

Standort: Frankfurt a.M.

Beschäftigung: Vollzeit,unbefristet

Ansprechpartner: LauraMeser

Telefon: [phone]

Ihre Zukunft als Inhouse Berater - SAP Berechtigungen (IAM) (m/w/d)

Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld.

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Als SAP-Berechtigungsadministrator sind Sie verantwortlich für Anlage, Test und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen, sowie die Analyse und Behebung von SAP-Berechtigungsproblemen.
• Sie sind der Experte – Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung, Verwaltung und Pflege der SAP-Berechtigungen sowie die Weiterentwicklung und Konzeptionierung neuer SAP-Berechtigungskonzepte unserer Kunden für SAP ECC 6.0 und BW, sowie künftig in S/4HANA, BW/4HANA und im Fiori-Umfeld. Sie verantworten dabei die Koordination, Planung und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung von notwendigen Funktionstrennungen (SoD).
• Sie schauen genau hin – Sie führen eigenständig die jährliche Systemvermessung unserer SAP-Systeme durch und unterstützen in der Optimierung der SAP-Lizenzen.
• Sie schauen nach vorne – Sie unterstützen das Projekt zur Einführung einer anwendungsgestützten Re‑Organisation des Berechtigungskonzepts sowie die technische Umsetzung in den Systemen SAP ERP und BW.

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Realisierung von Projekten der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, vorzugsweise in der FMCG‑Branche, sammeln.
• Ihr Know‑how – Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit internen und externen Werkzeugen (PFCG, SUIM usw.). Neben fundiertem Wissen im SAP IDM‑Umfeld bringen Sie ebenfalls erste Erfahrungen mit S/4HANA und BW/4HANA mit. Idealerweise haben Sie bereits Grundkenntnisse in einem oder mehreren SAP‑Modulen, wie FI, CO, MM, SD, PP, PM sammeln können.
• Ihre Persönlichkeit – Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus, wie Selbständigkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen an andere Brauereistandorte der Gruppe sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Ihr Mut – Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home‑Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außer tariflichen monatlichen Vergütung sind z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort‑ und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u. a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke‑Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke‑Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs‑ und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!