Industrial Planner Service (w/m/d)

ALSTOM Gruppe; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität sucht einen Industrial Planner Service zur Verstärkung des Teams in Siegen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Analyse in einem internationalen Umfeld. Ideale Kandidaten verfügen über eine technische Ausbildung, kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und bringen Kenntnisse in MS Excel und SAP mit. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.

Leistungen

Attraktive Vergütung (IG Metall)

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine zusätzliche 2-jährige Weiterbildung.
• Technisches Verständnis.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Gute Kenntnisse in MS Excel und SAP.

Aufgaben

• Zusammenführung der Prognosen aus Ausschreibungsteam, Projektteam und S&OP-Planung.
• Erstellung des Plans gemäß strategischen Vorgaben und Projektportfolio.
• Erstellung des Produktionsplans unter Berücksichtigung von Ressourcen.
• Ansprechpartner für Systemfragen im Bereich Planning & Service.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Gute Kenntnisse in MS Excel

Kenntnisse in SAP

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Zusätzliche 2-jährige Weiterbildung

Jobbeschreibung

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Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Industrial Planner Service (w/m/d) für unseren Standort in Siegen. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Unser Standort in Siegen ist ein internationales Kompetenzzentrum für Drehgestelle. 800 Kolleg:innen entwickeln, fertigen, testen und reparieren Drehgestelle für den weltweiten Schienenverkehr - und sorgen so für Stabilität und Fahrkomfort auf der Schiene. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Fouad Salloumund arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenführung der Prognosen aus Ausschreibungsteam, Projektteam und S&OP-Planung; Ableitung und Eingabe von Korrekturmaßnahmen in SAP ERP.
• Erstellung des Plans gemäß strategischen Vorgaben und Projektportfolio; Analyse von Arbeitsaufkommen vs. Personalbestand und Standortkapazitäten.
• Erstellung des Produktionsplans unter Berücksichtigung von Material, Personal und Maschinen (3M); Analyse von Engpässen und Ursachen für Verzögerungen; Sicherstellung der Planerfüllung.
• Unterstützung bei der Konsolidierung von Produktionsmengen; Sicherstellung der Integration von SIOP-Entscheidungen in den MPS; Analyse von KPIs wie Fertigwaren, WIP und Hard Inventory.
• Ansprechpartner für Systemfragen im Bereich Planning & Service; Entwicklung von Lösungen für Sonderfälle gemäß CORE-Regeln; Verbesserungsvorschläge und Änderungsanträge; Verwaltung von SAP ERP-Zugriffsrechten.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine zusätzliche 2-jährige Weiterbildung
• Technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse in MS Excel und SAP

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Aktionen (z.B. Physiotherapie, Massagen, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.)
• Corporate Benefits und Work-Life-Service zur Unterstützung bei Fragen und Vermittlung rund um Kinderbetreuung, Pflegedienstleistungen und haushaltsnahen Dienstleistungen

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen.

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.